运营投递记录

#非技术投递记录#
9月14日，投递九阳电商运营，9月23日收到测评，应该不是海测？
9月14日，投递美的电商运营，没收到测评，朋友已经终面走完流程
9月14日，投递小熊电器新媒体运营，9月22日收到测评，，，9月24日发现挂了
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03-28 10:35
门头沟学院 后端工程师
转码选手的寻找暑期实习之路（9）--蚂蚁后端转正实习一面
前情提要：鼠鼠非常希望以后能Base杭州进行工作，所以这次蚂蚁面试，是叩开杭州暑期实习的第一击！  自我介绍； 在浏览器中键入一串网址之后，会发生什么？ TLS加密的过程是什么样的？ CA证书到底有什么用？ 为什么CA证书能保证公钥传输的安全性？ 为什么Synchronized关键字中要设计锁升级？ 聊聊锁升级过程？ 为什么不是所有都用重量级锁，而是中间有一个轻量级锁？ 为什么偏向锁要升级为轻量级锁？ 有用过线程池嘛？核心线程数该怎么确定？ 你觉得在IO密集型的操作中，为什么不设置10倍的线程数？ 进程切换需要开销嘛？和线程切换的开销比起来哪个大？ 请你讲一下Mysql索引中的结构 为什么B+...
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03-29 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会，但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说，颜值高的简历照片确实会多看两眼，但到了技术面，面试官根本不care你长啥样，只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的，也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是：长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多，HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显，颜值救不了你。真正的加分项是：整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉，感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分，这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王：实则不然，技术面也会受严重影响的，只不过同性之间不太严重，异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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03-19 00:11
门头沟学院 Java
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03-17 09:53
郑州航空工业管理学院 Java
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03-31 11:13
北京理工大学 数据库工程师
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