offer1：字节跳动岗位：客户端开发薪资：接近ssp优缺点：薪资高，平台好，但不知道客户端容易跳槽吗？之后想留在陕西offer2：南瑞集团岗位：软件研发薪资：总包25优缺点：有国网编制，比较稳定，涨薪可能较慢，开始在南京，之后有机会调回西安，离家比较近。本人是陕西本地人，没有太大的车房压力，女朋友也在陕西，所以倾向于留在陕西本地，看中南瑞离家近的优势，但不知道从南京好不好调回西安，大厂就是高收入，但也面临二次就业，并且不知道客户端在西安还有什么合适的企业

这个简历投了很多家一直拿不到offer，兄弟们帮我看看有没有什么问题

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...