TCL实业内推!和华星光电共同2个志愿

TCL实业和TCL华星光电投递岗位时,两个子公司属于人才竞争关系,两家公司一起只能投递2个岗位,否则算志愿重复,一定要注意!!!
可以进入下图中的官方答疑群,找HR和校园大使查询投递进度~

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🎓超A特训,雏鹰展翅,共绘璀璨蓝图!
📅快来扫码报名,抢占先机!
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🔗投递链接https://wecruit.hotjob.cn/SU6491506a2f9d24316e91b81b/mc/position/campus?acotycoCode=ewrpfm&orgId=100010%2C100753%2C100758%2C100759%2C100901%2C101202%2C101205%2C101206%2C101214%2C102007%2C103101%2C103105%2C103107%2C103145%2C103146%2C103147%2C103303%2C103901%2C104001%2C105201%2C105301%2C105304%2C105305%2C105402%2C105404%2C105405%2C105601%2C307429%2C307434%2C308301%2C309408%2C315146%2C316341%2C317901%2C318201&projectId=306503%2C306701%2C307101&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1
内推码:ewrpfm
(优先筛选,私信查询进度)
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机智的大学生这就开摆:有些地方描述有点儿空泛。传感器直接说清是哪款,要不然对方都不知道问啥。然后freertos那里的描述也是,加上freertos就实现了实时性吗?可以说基于freertos的调度,结合xxx优化/xxx技术实现了xxx检测的实时性。同时freertos也能实现异步io,也能实现灵活的并行架构和高并发。 检测时效性的问题要考虑哪里需要时效性,摔倒检测需要通过中断实现,至于温度这种大惯量就不需要,方案细节理清楚。然后freertos那里提升响应速度用的消息队列不是太合适,可以说是用的notify反正和消息队列差不多,或者说指针传参来优化消息队列的值传递进而提升线程间通信效率。 但凡是搞过开发的看一眼你的简历就知道有问题了,需要重新整理技术路线优化一下。首先搞清楚技术路线,描述好软硬框架,体现性能优化/低功耗等。例如后续针对xxx功能进行了xxx的优化,实现了xxx成果(这里可以展开描述你使用的工具链,你是用的串口调试助手还是RTT来打印日志,有没有用systemview来优化任务的优先级大小避免乱序调度,或者使用了Ozone调试定位问题等)。 描述问题上例如视觉项目那里,基于xxx通信接口编写xxx传感器的驱动,实现了xxx功能,并提供了xxx数据处理/稳定性/精确度/异步调用。或者也可以统一描述为基于xxx、xxx、xxx通讯协议编写xxx、xxx、xxx传感器的驱动。后续再单独给这些传感器的数据处理/优化等进行描述。 最重要的一点,实习栏太少了,五六个月不至于只干了这么点,把实习项目描述清楚,把自己会的不管有没有让你做都写进去。你写了实习这栏,内容就不能比剩下的两个项目差多少了。 最后就是看看岗位jd,跟着描述修改你的专业技能以及项目的描述,这样被回复的概率才大。 希望你早日找到理想工作!祝好
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