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我要进BAT_
01-13 18:25
百度_国际化_Go后端(实习员工)
发布于北京
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一点活不想干,摸了一天鱼,想回出租屋沉淀,想回家过年
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深圳大学 Java
作业帮一面 面试官:看的东西挺多的
时间:9.27地点:线上面试官非常友好,不压力、不瞌睡、不吃东西、不转椅子、还会引导你回答问题。这次面试体验满昏1、开局面试官介绍部门,听成了让我先做自我介绍,场面一度尴尬2、拷打实习经历,聊了一会儿发现是前端说这块也不了解就不问了3、项目经历,在扣减库存的时候整个流程是怎样的,如何保证缓存一致性4、为什么后续不使用分布式锁改用lua脚本,性能提升了多少,lua脚本为什么会比分布式锁性能要好5、扣减库存的时候如何保证数据库与缓存的一致性(提到了binlog、消息队列)6、TCC 分布式事务介绍一下基础问题:7、非递归方式遍历一个平衡二叉树所需的时间复杂度和空间复杂度8、如果把引用作为函数的入参...
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10-13 22:11
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
实习在多还是在精?别急,先搞清你是来“打卡集章”还是“修内功”
简历上写八段实习,看起来像大厂养成游戏通关记录——可面试官一问:“你在这段实习里解决过什么具体问题?”你开始疯狂回忆:“嗯……我好像……贴过发票?”醒醒,这不是实习“数量战”,是“有效经历战”。有人奉行“广撒网”:寒暑假不歇,国企、创业公司、MCN机构全踩一遍,朋友圈发九宫格:“又一段成长之旅!”结果呢?每段都像游客打卡:来过、拍过、没留下。也有人死磕一段实习,从打杂干到独立负责项目,带教老师说:“这孩子能用。”——这才是“精”的威力。但别急着站队。真相是:多or精,不看理想,看阶段。如果你大一大二,对职业毫无概念,那“多”是有意义的。去试试甲方乙方、媒体市场、公益科技,哪怕只是端茶倒水,也能...
实习在多还是在精
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09-22 09:42
江西理工大学南昌校区 Java
1000人公司只给2-4k,还要做两套卷子
闹麻了
牛客37185681...:
马德,我感觉这是我面过最恶心的公司,一面是两个女hr,说什么实习前几个月属于试用期,试用期过了才能转成正式实习生,我***笑了,问待遇就是不说,问能不能接受全栈,沙币公司
如果可以选,你最想去哪家...
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09-24 13:54
已编辑
辽宁传媒学院 多媒体设计
这样的有希望被大厂看中吗。。
第一次弄简历感觉好难啊,投了一些但也都石沉大海,问问还有什么修改意见啊
妄越Ccc:
你在这拍写真呢?
那些拿到大厂offer的...
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10-14 14:58
门头沟学院 集成电路IC设计
淘汰的更多是不会用ai的人
10月10号,中央网信办、国家发展改革委印发的《政务领域人工智能大模型部署应用指引》也明确大力支持推进人工大模型的部署。以最基础的厨师为例,我遇过几家已经采用了机器人厨师,但是机器人炒菜也就是量大翻炒省力,复杂的精美的还是需要人进行控制。不仅仅是厨师,凡是需要人负责、有人文关怀的职业就不可能被ai取代,因为少了背锅和负责的,例如买车,是ai机器人给你介绍好,还是美女销售服务好。客服难解决的也需要转人工。但是不可避免名额会少去不少。就那现在我自己的JAVA后端来说,ai更多是作为一个富足工具,能够替代给出解决方案和一些代码测试,我个人理解,ai能够加快构造小模块,当后面的整合资源的工作,包括能不...
你觉得什么岗位会被AI替...
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