TP-LINK普联线上座谈会

前阵子面某大厂时，我遭遇了一场堪称 “技术理念 Battle” 的灵魂拷问，现在回想起来还忍不住想笑。当时面试官一脸严肃地抛出问题：“实习时排查过线上 CPU 问题吗？如果某个进程把 CPU 吃到快打满，你会怎么操作？”我胸有成竹地答：“首先肯定是监控报警触发了，先定位到具体服务和进程。这种紧急情况得先止损啊，所以会先 kill 掉有问题的进程，接着走灰度回滚，之后再通过日志打点、抓火焰图分析具体代码瓶颈……”话还没说完，面试官眉头一挑直接打断：“等等！你上来就 kill 掉了？什么都不管就直接 kill？”我愣了一下，赶紧解释：“CPU 都快打满了，服务基本没法正常响应，不先止损用户体验崩了...

那些面试管，连刷kpi的机会都不要了，我不知道是不是简历的问题，看了一些岗位基本都是半年活跃，第一段实习怎么这么难

球球各位大佬帮鼠鼠看看简历，boss上投了20多份简历了，一个面试也没有，我感觉简历是不是有大问题😭

双非鼠鼠の逆袭之路 🐭💻 前情提要 当自研公司给我开的薪资还没学校食堂阿姨手抖漏掉的肉多时，我决定投奔华为OD——没想到从此开启了一段"我啊，真的拿到offer了"的奇幻旅程...，也是最近hr给我说华为od院校要求有调整，我这个学校可以，果断就上了 机考：三题定江山 🎯  第一题：非严格递增序列（卡在95%的我be like：这5%的测试用例是马云家的数据吗？） 第二题：众数中位数（秒了！建议改名叫《小学数学の复仇》） 第三题：考古学家（翻译：字符串排列组合，DFS一把梭哈时手都在抖）  考完395分，鼠鼠HR激动得连夜给我发消息："你是我带过最省心的！&...