有信安世纪的友友交流一下吗

社招3.24 线上初面，1个HR面试官，2个技术面试官，面试时间总计1.5h，1周后发了感谢信！！！这不是套方案就是刷KPI，但是刷KPI能刷1.5h，他们真的太敬业了，或者说太闲了吧。1、全程无产品相关问题2、全程无具体技术栈问题（简历写了python、Linux，一个相关的问题都没有问）3、主要问简历上之前公司的项目细节，架构和设计思路（绕来绕去都会回到这里）4、问了我从哪里学习新知识，如何学习的，他们也想学习一下 我：？？？？回答说了博客B站社区等5、问了下我应该是能接受加班的吧，我说看情况可以接受适量的加班（难道想招不愿意加班的）5、时间超过1h之后我大概也猜到他们的目的，最后半小时他...

有人了解信安世纪这家公司吗，看网上说会卡人，但hr说基本不会卡，基本都能通过。不知道啥个情况

📍面试公司：快商通🕐面试时间：3.27 17:30-18.00💻面试岗位：agent全栈开发自我介绍完后，要求共享展示屏幕vibe coding。展示中问了个人vibe coding使用心得。简历项目的出处（竟然还要求我展示项目，直接说不在这个电脑），不依不饶抓着问项目的github，还好简历中有一个是真的。简历项目难点怎么解决的，怎么去找到难点并怎么通过vibe coding的形式解决的。然后问使用cursor ，trace cn，cc的使用感受和偏好。ps：面试真能锻炼人，现在整体就是一个很松弛的面试状态，要求展示vibe coding也没啥，感觉就是看你有没有软件和使用经验。

26届双非本，去年12月入职的公司，JAVA后端，当时招聘信息上说可以转正。包括去年春节前也说可以转正，但是今天跟我说我不符合他们的要求。把我和另外一个实习生也是大四的给开掉了。而且就上个星期招了两个大三的实习生。这个星期就把我和另外一个实习生辞退了。避雷！避雷！最后我来简单说明一下这家公司的实习情况。首先，工资是2200一个月，双休。也就是一天一百块，中午包一餐饭。朝九晚六。公司业务就是给某通讯国企做外包项目。还有一些就是tog项目。但是我这个部门的实习生的话就是做公司内部的所谓的自研项目。其实就是那诺依框架改的办公系统。成长性不大。就是crud，导入导出之类的。当初也是图离家近，现在想想就觉得可笑。至于为什么有两家公司，因为是同一个老板用来bishui的