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qqqkkkfffnbb
2021-12-10 17:10
同济大学 自动驾驶系统工程师
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2021-12-10
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 11 道/代码提交 2 次
每日监督打卡
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11-30 15:07
超参数科技_数据挖掘工程师(准入职员工)
科大讯飞内推,科大讯飞内推码
科大讯飞二面+三面面经二面技术主管0. 自我介绍1. 开放性问题:如何用大模型赋能提效,如何排查高延迟问题2.少量八股,类加载3.反问环节,介绍部门具体业务———————————————三面brbp0.自我介绍1.为什么选择科大讯飞2.对主流大模型的看法3.反问环节个人认为在hrbp部分收获最大,有很多干货科大讯飞26届秋招正式启动中(内推免笔试),12月31日截止网申1、目前仅缺:飞星飞凡缺研发算法,秋招批次急缺研发,算法,测试、资源、营销类,合适优先考虑2、飞凡计划和秋招24-26届都可以投递,飞星计划仅限26届3、投递过飞星计划/飞凡计划还可以投递秋招正式批,各个项目相互独立,且面试结果...
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12-01 14:07
西安电子科技大学 Java
面试官:如何解决按钮重复点击?这个问题挂了80%的人!
前言还记得上周我们团队在招聘前端工程师,一个看起来经验丰富的候选人坐在我对面。"你们项目中是如何处理按钮重复点击的问题的?"我抛出了这个看似简单的问题。"这个简单,使用防抖就可以了。"他很快回答。然而,当我继续追问细节时,他却陷入了沉思...实际上,这个问题看似简单,但是要真正的解决好,需要考虑很多细节。在我面试了很多候选人中,能完整答出来的不到20%。问题背景在日常开发中,我们经常会遇到这样的场景:用户疯狂点击提交按钮表单重复提交导致数据异常批量操作按钮被连续触发这些问题如果处理不当,轻则影响用户体验,重则可能造成数据错误。今天,就让我们通过一个真实的...
如何判断面试是否凉了
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10-27 10:13
成都理工大学 C++
秋招日常被hr震惊
难不成除了我人均四五段大厂吗,怎么问出来的
迷茫的大四🐶:
干脆大厂搞个收费培训得了,这样就人均大厂了
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10-21 15:45
慧策(掌上先机)_后端开发工程师
说好的金9银10呢?
26届学院鼠鼠燃尽了。实习发现没有学到什么东西,现在想继续秋招。发现快要过时间了,但是现在在公司有有点抗不下去了。大佬们,拷打一下我,我现在该怎么办。算法+八股+项目在实习的适合就没怎么刷了,以为公司还不错,现在越来越呆不下去了。不是鼠鼠我嘴馋,但是中秋没有礼品是不是太抽象了一点,唉。学院鼠鼠打法太难了吧。大佬们,求求辣!!!😭😭😭
面试拷打成m:
学院本像野狗一样被一脚踹死了
想实习转正,又想准备秋招...
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12-03 11:11
库洛游戏_系统策划(准入职员工)
库洛游戏内推-库洛游戏内推码
笔试&面试经验【笔试经验)技术岗:涉及专业技能考核,可能包含编程、算法等题目。美术岗:可能需要提交作品集或参加现场绘画测试。▶非技术岗:可能包含逻辑推理、案例分析、市场营销策略等题目。面试经验)库洛游戏的面试流程通常分为三轮:一面(初试)、二面(复试)、HR面(终试)以下是每一轮面试的经验分享:【一面】自我介绍:自我介绍时要简洁明了,包括自己的基本信息、教育背景、技能特长,以及对库洛游戏和该职位的兴趣所在。强调与游戏行业或应聘职位相关的技能和经验。技术/专业能力考察:一面会测试你的专业知识和技能。比如,游戏开发岗位可能会问到编程技能、对游戏引擎的理解。游戏测试岗位可能会问到测试方法、b...
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