新国都内推
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【新世界,新引力】新国都集团2025届校园招聘正式启动啦!

①公司简介:深圳市新国都股份有限公司成立23周年,上市14年,全球员工2000+,是全球领先的数字支付科技公司。公司专业从事支付终端设备的设计、研发、生产、销售、服务,是以硬件制造、支付服务、跨境出海、人工智能等业务为主的多元化集团。

②招聘岗位:通信嵌入式工程师、Java开发工程师、软件测试工程师(终端产品)、数据库工程师(分布式数据库方向)、产品经理;

③工作地点:广东省深圳市南山区;

④薪酬福利:竞争力薪酬、年终奖、期权激励、专项奖;

⑤全方位保障:五险一金、周末双休、在职教育奖励、学习奖励金、伯乐奖、餐补、节日礼品、周年纪念礼品、婚育津贴、生日津贴、出差补贴、大病帮扶、带薪事假、带薪年假、带薪病假、司龄假;

⑥生活关怀:深户调入、年度体检、员工食堂、年度旅游、文体俱乐部(羽毛球/篮球/瑜伽/爱宠/英语/读书角)等;

⑦校招生专属彩云计划:一对一导师制度、全面的培训体系、专业/管理双通道,发掘你的无限可能......

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感谢大家投递,待笔试过后,我这边可以优先查到你的应聘流程,如果需要的话随时@我,希望大家能成功入职哦
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发布于 2024-08-26 10:15 江西

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算法冲刺中:kpi面加一,面完完全没动静,感谢信都没有
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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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创作者周榜

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