实习要多在领导面前刷脸吗

现在我们有几个实习生,到时候转正啥的没明确说,可能连一个都没有,这不重要。我疑惑的是实习要多去领导面前刷脸吗,一起的有个实习生是个话唠,天天去mentor面前问很多问题,有的我都听他问过五六遍了,很多问题我都感觉很弱智,这让我觉得和他一起实习是我的失败,好吧这里有点过了
可是这样的话是会让领导觉得工作积极,爱思考还是觉得问题太多,很烦呢?我这真的很想知道,我自己的话从小到大喜欢独立思考,不会的我一般上网查,或者看项目已有代码,都没解决我才去问领导怎么解决,我这样是对是错?因为我也是一个不喜欢麻烦别人的人,但我担心领导就喜欢好为人师,喜欢别人问他问题,可是我每天听他问一下简单问题都很烦,不知道领导烦不烦,大家怎么看
#实习的内耗时刻#
#实习要刷存在感吗#
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独立思考比问智障问题好多了
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发布于 2025-08-18 16:03 浙江

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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单 4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价
简历被挂麻了,求建议
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