友邦资讯科技（北京）一面-面经

26届双非一本 软件工程目前学了：java基础 ，spring， springboot mybatis， mybatis-plus，mysql，redis（在学springcloud，mq等）想找日常实习，boss300份打招呼，面了2个都g了听说秋招前没实习会很难找的工作。求各位大佬指点迷津😭

6.6投递 6.9测评AI面 6.10一面 6.13二面 6.15三面HR面录用评估 6.17offer邮件

腾讯ieg 游戏运营与社区的后台开发日常实习岗位，主要技术栈是Golang以及Python，目前一二面好像都是一会就过了，hr面也是秒过，现在在录用评估中，有没有大佬知道帮忙查伯乐码，应该今天还查不到把。另外 hr说会给7天的免费酒店，这个可以带朋友一起住吗许愿上岸，如果真oc了会分享面经分割线------------------确实oc了，还愿！周二一面 ，周三二面，面经其实没啥，都是问的简历上的实习经历和相关技术栈以及一点Redis和es八股。发现简历写好了，确实每次问的都是那几个点。第二周周一hr面，周二伯乐码查寻为【offer报批中】。因为主播是今年保研的，没有初复试成绩以及保研拟录取名单没有了，那些被驳回了4次入职资料审核（每次问hr，hr都说他觉得资料没问题，叫我补充上传，幸好我找到了新生系统的证明，不然就g了）。

大厂vs外企vs国企：程序员的围城困境与真相 一、核心维度对比表    维度 国内大厂 外企（微软/Amazon等） 国企/银行科技岗     薪资范围 30-70W（应届生天花板高） 20-50W（总包含股票） 15-30W（福利占比高）   工作强度 996常见，oncall压力大 1075为主，年假15+天 朝九晚五，偶尔加班   技术成长 前沿技术，高压迭代 规范流程，但可能边缘化 老旧技术栈，转型风险   稳定性 裁员风险（35岁危机） 全球裁员波及，但赔偿高 近乎铁饭碗，末位淘汰少   隐形福利 食堂/房补/期权 商业保险、海外transfer 户口指标、超长带薪病假    二、深...