一、核心项目深挖（一）AI Agent系统项目请详细介绍一下这个系统项目，包括项目背景、你的核心职责、落地成果。请解释系统的主从Agent架构设计，主Agent和从Agent分别承担什么职责？从Agent的数量是怎么确定的？如何解决多个从Agent重复探索的问题？请解释MCP和Tool Calling的区别是什么？Skill和固定的Workflow有什么区别？你们是怎么选择和平衡的？你们是怎么实现过往Agent经验的复用和Memory优化的？（二）Next.js电商项目请详细介绍一下这个电商项目，包括你的核心工作、遇到的技术难点和解决方案。二、前端基础能力考察请解释CSR、SSR、SSG分别是...

一股神秘的力量，我是不是被资本做局了

很多隐形的招聘歧视，其实都指向学历。它不被明说，却在筛选简历时悄然发生。一纸文凭成了门槛，让能力尚未被看见的人被提前淘汰。学历固然重要，但不应成为唯一标准。真正有价值的，是持续学习的能力与解决问题的实力，而不是被标签简单定义。