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联想26秋招

【内推码】2026XZLMLY

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联想校招面试形式多样，包括群面、单面等，不同岗位的面试问题也各有侧重。以下是一些联想校招面试的相关情况：

面试流程

联想校招面试一般分为三轮。第一轮是HR单面或群面，主要进行基本情况了解及无领导小组讨论；第二轮是直属LEADER面试，会询问相关业务技术问题；第三轮是部门主管面试，会进行更深入的技术考察，同时也会讨论行业看法、职业发展等。

面试真题

- 供应链岗位：群面时，面试官会要求每人进行1-2分钟左右的自我介绍，然后给出一段围绕绿色供应链的话题的材料，5分钟左右看材料。之后有15分钟左右的时间讨论“绿色供应链有什么优势”，以及25分钟的时间讨论“从供应链上下游角度考虑联想可以在绿色供应链层面做出哪些努力”，最后推选一个人进行汇报。
- IT硬件工程师岗位：一面为技术面，主要根据简历进行提问，如介绍学校经历、做过哪些项目、会使用哪些画原理图的软件等。二面是主管面+HR面，会有智力考题，以及询问对公司的了解。
- 算法工程师岗位：面试官会让候选人先进行自我介绍，然后简述项目情况，包括项目是怎么做的、方法是什么、结果怎么样等，还会询问研究和实际应用的区别、模型部署在端上需要注意什么、c++虚函数和纯虚函数的区别等。
- 产品经理岗位：群面流程包括自我介绍，之后针对智能化办公场景的问题进行讨论，如第一个问题讨论15分钟、5分钟汇报，第二个问题讨论15分钟、5分钟汇报。