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BillyGao
2022-11-07 11:27
电子科技大学 Java
发布于四川
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京东科技金融什么时候开奖呀?
看物流开了挺多了,科技也开了一些了,不知道科技的金融什么时候能开呢,也没hr联系方式,有兄弟问过吗?
#京东2023秋招信息汇总#
京东
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诺安成长混合
恒生电子_数据风险业务总部_开发工程师
老哥咋样了,接了么
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发布于 2022-11-30 16:34
陕西
不要香菜的小辣鸡很豁达
中国科学院大学 Java
蹲
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发布于 2022-11-09 17:42
广东
sunny_98
南京理工大学 Java
等麻了,意向一个月了
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发布于 2022-11-08 10:58
江苏
zkhhh
上海大学 研发工程师
加蹲
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发布于 2022-11-08 09:56
上海
HeRorr-
Delft University of Technology 增长产品
同蹲蹲
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发布于 2022-11-07 19:35
广东
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2025-12-12 10:21
已编辑
吉林大学 测试工程师
2025年终总结 & 26届秋招体验
作为一个亲身经历26届校招的学生, 这场秋招对我的冲击很大, 无论是身体还是思想,以下是我经历过秋招后的体验 一.先说难度 综合牛客上 + 身边同学找工作的经历来看,今年拿到offer难度排序为: 后端 > 前端 > 测试 (算法不了解) 这是一个客观的排序, 后续怎么变化不太确定. 最近看了好多求职相关的视频,我突然意识到自己在找工作这条路上的局限性, 为什么大家都想去后端/前端呢,其实本质上,大家对「研发」有一种执念——普遍认为研发岗位相比测试或其他岗位更稳定、上限更高。 这当然没错, 可有时候我们也要想想自己适不适合,有时候走上这条道路是迫不得已的,如何找到适合自己的呢...
远航_随风:
老学长
,秋招结束后这段时光要好好享受生活
2025年终总结
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2025-12-26 22:18
西华大学 产品经理
寒假实习的黄金窗口:从零起步的科技实习攻略
2025年12月26日,圣诞节刚过,元旦假期在即,对于许多大学生来说,这不是纯放松的时间,而是绝佳的求职练兵场。寒假(2026年1-2月)实习机会如雪后春笋般涌现,尤其是科技领域:大厂如腾讯、阿里放出短期项目,中厂如小米、京东招募数据助理,甚至创业公司需AI测试员。为什么寒假是实习突围期?因为企业年底总结后,新年启动新项目,需要灵活人力。职场报告显示,寒假实习竞争仅秋招的60%,通过率高,且能为春招简历添彩。拿小李的故事来说,他是大三生,软件工程专业,起点平平:没奖项,没实验室,只有些自学代码。从信息盲到offer多,他靠系统干货和投递策略逆袭。今天分享他的经历,融入满满方法论,帮你复制路径。干货包括定位、简历、投递、面试全链条,字数控制2000左右,读完就能行动。小李的起点:12月中旬,他意识到寒假空闲是机会。刷招聘App,发现岗位多为1-4周远程,门槛低。干货1:市场调研与岗位定位。先用SWOT分析自己:Strengths(Python基础)、Weaknesses(无实习)、Opportunities(寒假项目多)、Threats(时间短)。建议:列脑图,选匹配岗如“AI助理”而非纯开发。工具:MindMeister免费版。定位后,目标20-30家:优先大厂保底,中厂求稳。简历是第一关。小李原简历如流水账,投10家无回。他学方法论:功能性简历,经验少突出潜力。干货2:结构优化。用倒金字塔:summary在前,3-5句量化价值。例:“大三科技爱好者,项目经验1年,寻求寒假实习优化代码,提升效率20%。”经验弹点用PAR(Problem-Action-Result):原“学Python”,改“面对算法瓶颈,用动态规划优化,结果运行时间降30%”。针对寒假,加“短期贡献”如“快速上手测试”。投递建议:ATS友好,加关键词“机器学习”。用Canva模板,一页PDF。个性化:读JD,重写bullet。投递前,用Jobscan扫描匹配度>80%。投递是执行力考验。小李计划:每天投5-10份,渠道多样。干货3:多渠道+内推。BOSS直聘实时聊、实习僧校园热、LinkedIn专业。内推:加微信群/脉脉,礼貌求荐。小李这样进阿里流程。时间线:12月底截止峰,1月初面试。建议:Excel跟踪公司/状态,48h无回邮件HR“表达兴趣,附简历”。避坑:别群发,易被AI筛掉。个性化cover letter:短3段,兴趣+匹配+价值。面试准备是决胜局。小李用三句自介练: “我是小李,科技方向,项目2年”;“主导APP优化,用户反馈升40%”;“能为贵司测试贡献,缩短周期15%”。干货4:简化STAR法。两句答题:背景“任务是bug修复”;行动“用调试工具,结果零故障上线”。寒假常见题:“为什么短期?”答“积累实战,平衡学业”。模拟:Zoom自录10次,纠错结巴。针对科技:准备LeetCode中级,每天刷5题。过程波澜。小李投腾讯,笔试算法弱。他补:读Cracking the Coding Interview。面试小米,群面提案AI工具,他加幽默“让用户爱不释手”。干货5:行业策略。科技实习秀demo,准备GitHub;金融练Excel案例;市场创意pitch。面试后感谢邮件,加问题如“项目细节?”心态:成长导向,失败复盘笔记。小李拿offer:腾讯科技助理、小米数据实习、京东运营。选腾讯,因资源。寒假实习,他测试代码,学工程化。投递建议总结:海投+跟踪,迭代简历。心法:视实习为投资,坚持赢。寒假找实习是跳板,行动起来!用这些干货,你也能从零逆袭
实习如何「偷」产出?
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2025-12-20 05:15
门头沟学院 Java
网易后端Java日常实习一面 攒人品
1简历介绍 2说下你实习的工作吧3能说下你这里面用es做了什么吗4es如何分页的5说下你这个rag项目的流程6你是如何评判召回率和精度好坏的7假如我提的问题要和上面一个问题的答案有溯关联的,你这里实现了吗8重排序用的是什么,有没有用到别的工具实现9假如没有查询到结果你这里有没有设置什么方案去解决10volatile底层是啥,了解吗11说下有哪些原子操作你用过的12除了redis,java里面原子操作怎么实现13说下reentrantlock和synchronize的不同14性能上哪个更好15mysql的索引底层16事物的隔离级别17mvcc18redis你项目中用来做什么19缓存过期时间怎么设置20缓存穿透怎么解决的21线程池的运行流程,核心参数有哪些22阻塞队列有哪些类型23反问
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2025-12-20 02:15
门头沟学院 Java
京东科技日常后端一面 无手撕 45min
全程讨论式聊天。1. 实习介绍2. 介绍当前这段实习做了些什么3. 实际中如何排查解决慢接口问题。4. 秒杀业务如何优化。5. jvm优化,小对象多的场景如何调整内存,6.垃圾回收器区别和应用7. 反问具体业务
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2025-12-20 03:15
门头沟学院 Java
27日常京东科技后端一面
1. 实习介绍2. 项目介绍3. 讲讲Agent、MCP4. 讲讲编译器优化5. 线程调度有哪些6. 讲讲springboot的核心设计原理7. mysql索引的实现8. 什么场景下会用到分库分表?都有哪些方法?9. 行为面- 评价自己的学习能力和自驱力,举例说明- 职业规划是什么- 对京东的了解和选择的原因算法:找到数组第k大的元素反问:业务
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