美团HR实习生面经整理篇

Base北京，面的是招聘实习生，其实都是一些比较常规的题目

Q1：你接下来是打算继续深造还是就业
Q2：你未来的职业规划是什么样的
Q3：你打算未来继续研究人力资源哪一方面
Q4：人力资源的看法？了解？
Q5：学校课程中印象比较深刻的内容
Q6：你是如何把学校学习到的知识应用到实习/实践中去的
Q7：上一段实习公司的主营业务
Q8：上一家公司的主要工作内容和目标
Q9：招聘比较困难的岗位
Q10：遇到比较难沟通的候选人/比较有意思的候选人
Q11：你在社会实践中最大的收获/能力的提升
Q12：你在社会实践中有待加强的能力/如何操作
Q13：这场社会实践需要的招聘特质以及有哪些方面需要提升
（我的经历主要是一个项目和一段实习，所以面试官一直在围绕这两块展开）

重点：沟通能力+复盘能力+抗压能力+临场应变能力

Tips：
1. 重点我感觉是每个hr倾向不同，这个hr更加看重你对自己的每段经历的复盘情况，很多互联网大厂都更喜欢有复盘意识的；
2. 如果你有实习经历，一定要在面试之前针对每一个细节都复盘一遍！面试官尤其喜欢挖hr相关实习经历！
3. 说出来的东西一定要自己有把握，千万不要给自己挖坑，面试官会对感兴趣的东西一直问下去