国科微电子 秋招内推

多场低温科技★结构设计工程师(北京)★一面（1h45min）hr+技术1.hr问具体情况，本科学的什么，硕士学的什么，意向工作地点，期望薪资，对私企央国企的看法（约15min）2.自我介绍3.详细的介绍项目4.技术1问项目中机器人的结构设计与优化是如何进行的，仿真和实验占比怎么样的，如何确认优化效果的，有无量化指标5.技术1问项目中机器人功能机制，如何保证在活体内的观测，如何保证不会对活体造成影响6.技术2问项目中机器人作业成功率相关问题，问如何在结构设计层面优化7.机设机原基本知识提问：机加工了解多少，针对CNC工艺，在做结构设计时候应该注意些什么；热处理方式有哪些，退火是怎么样的；熟悉掌握哪种表面处理工艺……8.结构设计软件技能提问：会用哪种软件？软件使用程度？9.现场检验SolidWorks使用技能：5min绘制零件。（天啊这次给鼠鼠拷打的，嗓子都要冒烟啦）★★进度更新★★：等待后续

公司：优艾智合（西交校友企业）岗位：机械工程师   base：深圳宣讲会当天晚上处理所有西交简历，第二天线下面，比较轻松更像聊天交流，线下面更能看到面试官的神态动作1 对岗位工作内容的了解简单答了一下，面试官补充了：从设计，出图，加工商沟通，组装测试等等，偏非标2  从家乡，学校，成绩，项目等做自我介绍3 项目展示，我带了一个平板，把平板斜对着面试官展示的基本上没细问技术细节，都是一些结果导向性问题，重点提问了硕士项目和rm比赛3.1 rm比赛拿奖等级，人员分工与职责，为什么没能拿更高的奖项3.2 行业选择与发展，为什么不想去医疗：我说医疗大厂狠狠卡我学历，点名迈瑞联影3.3 期望薪资与现有offer4 反问：提问流程：主管在忙不在现场，后续主管线上终面其他没什么问题了昨天宣讲会听很清楚了（然后面试官肉眼可见的高兴）第一次线下面，确实感觉平板更好操作一点，比轻薄本好使，但是得提前注意反光亮度等问题。

让我说说实习项目，我巴拉巴拉说了一大堆。后面说我做的东西还挺统一，然后啥都没问。最后竟然问我：你每个项目都用的这个redis是啥？我天都塌了，我说是中间件。然后说他知道了，就让我走了。是不是kpi啊😱

9.26 一个小时1. 自我介绍2. 实习拷打3. 怎么用线程池的，怎么自定义的，核心参数，底层实现原理4. equals和==区别5. Integer的==和equals6. 重写equals为什么要重写hashcode7. 接口和抽象类区别，什么时候用接口什么时候用抽象类8. 设计原则9. redis基本数据类型和场景，持续追问10. 在项目中用redis做什么，缓存一致性，持续追问11. cloud组件12. ai怎么用，持续追问13. 手撕14. 反问总结：你说什么，面试官问什么，不看你简历写什么，考验随机应变能力