感觉有时候可以这样安慰自己:不是你不够优秀,而是面试官“以小见大”的能力不够。
面试官往往希望应聘者“说到自己的点上”,但对于毫无工作经验的毕业生来说,他们根本不懂面试官所在在的业务范围,更不要说能投机地“说到他的点上”。不同的人逻辑思维能力有别,这在优秀者中应该作横向对比,而非“高低对比”“好坏对比”。应聘者们可以想想面试官们不就是刚毕业工作几年的打工崽吗?他们都被KPI压得喘不过来气了,不能奢求他们识人能力高得像个“伯乐”。
再说了,每年都要招聘那么多应届生,不就是岗位人才流失率大吗?今年是你的面试官,明年他可能就被卷到回老家种地了。
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同感!!!太对了 只能说眼缘很重要吧 和面试官的眼缘
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发布于 2021-09-17 00:28
或者换个角度想,是面试官在救你。与其将来在一个不适合自己的岗位上苦苦挣扎,不如找一个相互有缘的
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发布于 2021-09-17 21:16

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