赛力斯笔试

快手、字节、华子主管挂快手可能是排序挂了？流程自己结束的，客户端直播部门，面试官标准职场女精英，大波浪+瑞幸+方框眼镜，全程会引导，没答好的点是问我秒杀系统怎么设计，我说请求部分成功+分布式锁，不够完善。快手一面面试官有点搞，直接甩两题写，然后自己干自己的活，写完给过，我问了几次说怎么别人问八股，我就写题，他说代码是基本能力~不要多想字节是催了下，催了2天给挂了，面试官感觉很年轻30出头的姐，一脸疲惫，像那种便利店店员，不是很屌我，想到啥问啥属于是，我回答她也不是很认真的听，感觉在干其他的事，甚至开始你是学硕还是专硕？毕业要求是啥？鉴定为kpi，广告挂了转抖音搜索，抖音一面就挂了。字节也是离大谱，我投递记录给我放社招里面了，搞得我以为自己投了暑期就投不了，疯狂找hr，线下、线上都找，最后发现我流程早挂了，被测试捞起来，测试的面试官水太浅了，常规八股之后觉得我基础不错给转后端了，惜败主管。华子主管标准笑面虎，真的非常和蔼，圆脸大叔，我上午连面2场技术面，过了之后就漂了，下午开始想早点回去躺尸了，看到面试官这么和蔼也是想到啥说啥，了解华子吗？我傻逼说华子手机很好，面试官笑笑、问了下实习收获？傻逼的我答软件开发的流程，然后没讲清楚，瞎扯了半天，然后面试官聊你们课题组的毕业生都去哪了，我说上届有人去华子、荣耀，其他大部分都去航天所了，他说你们还是和航天对口（想挂我）去航天所更合适，最大的雷点是我和面试官说希望把我分配到成都，因为我对象在成都，面试官笑嘻嘻说那你和hr聊吧。---补充，华子无线部门，网上看到好多都是无线主管挂百度、度小满二面挂（没下文的状态，百度被共享了）度小满二面是sql不会写，然后手撕没撕出来，一面答的挺好百度两面问的都是比较常规、答的不太好可能，一面问栈和堆的底层实现，kafka或者redis里面是怎么做的？应该说ziplist的，明明看了的，但是忘记说了，二面问设计模式干巴巴背了几条，可能也觉得没什么挖的，代码写dfs，然后让优化，说漏嘴自己写过这道题，但是不会优化。美团我是傻逼，有面不面释放简历，没有人捞我。得物我是傻逼，本来能过的，也是自己折腾没了滴滴、腾讯系、网易系、阿里系、虎牙、海康威视、小米、京东、b站、小红书不给面，除了雷火是笔试不行影石360、360、中兴、帆软、车企（赛力斯、理想、小鹏）不给面，（360好像投错岗位了，但是也撤回不了了，一直在业务筛选）目前打算签传音，多子等hr面，虾皮泡池子、天翼云泡池子。---12.3晚上11点接到虾皮开奖电话，我还寻思诈骗电话，开的一般， 没有牛客和红薯上帖子的高，有股票和签字费，没得选，pddhr 面又被刷了，暑期已经刷过一次了，hr 上来就问本科化工为什么不找实习？暑期实习为什么不去互联网厂？你是 cpp 技术栈？ 给我问懵了，态度恶劣 ，专挑痛点。想入互联网只有虾皮了，对于非科班拿 cpp 来找后端的我来说也是 happyend 了，去虾皮转 go 了。感觉走的弯路还是太多了，一开始想搞算法，买了某平台的课，还挺贵的，学了一段时间大模型，后来和浙大科班的朋友聊了才知道算法竞争太激烈了，才转开发，cpp 也不知道搞什么，就晚上找开源的项目，找到黑马石磊系列的后端课程，硬走 cpp 后端，也没调研一下。找实习也是匆匆忙忙就上阵，直接把大厂全投了，几乎两周结束所有面试，如果给自己留点缓冲，复盘的时间可能就能过了，最终去了 cetv 实习，只是积累了一些 cpp 开发经验，也没有太多产出，实习的东西非常单薄，因为我实习两个月，导师出差一个月多。其实暑期我可以选择换赛道，做个操作系统或者音视频，但是还是懒，想着竟然选择了后端就再接着走吧，秋招简历就一段硬件厂 cpp 开发实习，一个分布式即时通讯系统，一个从来没被问过的协程练手项目，加自己做的一个深度学习项目，很多公司都不给面。9月开始一两周吧，慌了，感觉自己状态不对，不想自己学了，报了个辅导班，更系统的学了一下，后面感觉我基础八股提升很多，如果早点投资自己，可能拿的 offer 就不是这些了。其实总的来说没面多少家，字节，快手，百度，度小满，传音，浪潮，华为，虾皮，天翼云，得物，投的话基本任何中大厂我都投了，后端猛猛投，只能说每一次面试都很珍贵，如何包装自己在项目里面的作用，每个技术点的技术选型的考虑，实现要准备非常充分，不然就会浪费面试机会来试错了。

给个TTL 给大家参考2025-09-22 投递2025-10-18 周六一面周一hr说面试官反馈不错，问是否可以提前实习。约二面2025-10-22 二面2025-10-30 约hr面一面（1h）实习拷打Mysql 基础八股 + 算法（类似于进制转换）撕了二面（1h20min）实习拷打+场景+算法场景：如何设计并实现一个能够实时统计知乎全站所有帖子，在过去10分钟、30分钟、1小时等不同时间窗口内浏览次数的系统？感觉答的还行。算法：爬楼梯变种，动态规划。撕了已约hr面许愿OC，但作业帮池子很大，随缘了。已发offer感谢帮帮收留~

官网和boss没有投递，直接打电话过来，然后就两轮面试，没问技术，就给发offer

近期部分互联网中厂与硬科技企业已陆续开启补录通道。尤其值得关注的是业务处于快速扩张期的领域，如人工智能应用层、自动驾驶、新能源电池等，这些领域因业务调整或候选人拒签释放出少量优质岗位。金融科技与跨境支付相关企业的补录名额也相对活跃。补录信息获取贵在精准与时效。建议高频刷新目标公司招聘官网的“校招”或“热招”板块，许多补录岗位不再通过大规模宣传，而是静默上线。同时，激活职场社交平台的人脉网络，关注相关行业论坛的实时讨论，内推渠道在补录阶段的效率往往远超常规投递。