ps：如果这篇帖子对于还在找工作和找实习的你有所帮助，可以关注我，给本贴点赞、评论、收藏并订阅专栏；同时不要吝啬您的花花一、什么是Redis Cluster脑裂脑裂（Split-Brain）是分布式系统的经典故障，特指Redis Cluster因网络分区、节点通信异常等问题，分裂为多个互不连通的独立子集群，每个子集群都错误判定自身为完整集群，甚至各自选举主节点，最终出现双主/多主并存的异常状态。与Redis哨兵模式的脑裂不同，Redis Cluster是去中心化架构，无单独哨兵节点，节点间通过Gossip协议通信、自主完成故障转移，脑裂触发后会直接导致集群数据分裂、写入冲突，是生产环境中极具破...

其实很多实习不一定有产出，基本都是一部分是真的做了，一部分是看到mt或者是别人的产出，又或者文档里的。不管是真的还是包装的，面试官面试的时候问我，我能说出来就是我干的

第1名：涉及钱的问题（秒回率：95%）测试话术："请问一下，咱们这个岗位的薪资范围大概是多少呀？"平均回复时间： 1分钟内最快记录： 8秒有一个HR我发完消息，她正在打字的状态就出现了，回复速度快到我怀疑她是不是设置了关键词自动回复。分析：涉及到offer、薪资、年终奖这些，HR基本都会秒回。因为这直接关系到你会不会接offer，而她的KPI就是成功招到人。变体话术（同样有效）："offer上的薪资构成能详细说一下吗？""请问试用期工资是百分之多少？""年终奖是怎么算的？"第2名：确认要拒绝offer（秒回率：90...

Tit for tat is fair play.人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必犯人。