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华为_质量与流程IT_java
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24届吉林大学学生看过来~~~
@感谢信收割机aa:
华为吉林大学专场校园招聘开始啦~
质量与流程IT部,简称集团IT,致力于打造华为“最强大脑”,负责引领华为自身的数字化转型,使能华为成为数字化转型行业标杆,未来的IT是“平台+服务” 模式, 通过“1+6+1”构建面向未来的竞争力,升级新型数字化基础设施,打造智能企业数字化操作系统,统一数据平台,通过轻量化、可组合的IT SaaS构建应用现代化能力。集团IT负责构建全联接智能华为,并助力华为构建万物互联的智能世界。华为公司正在寻找有才华和激情的人才,加入我们的团队,一起创造未来! 我们的团队由一群充满激情和创造力的人才组成,他们来自不同的背景和专业领域,但都有一个共同的目标:创造出最好的产品。 作为我们的软件开发岗位的候选人,你将有机会参与到我们最新的项目中,与我们的团队一起开发最先进的软件产品。你将有机会学习最新的技术和工具,提高你的技能和知识水平。我们的公司注重员工的职业发展,提供广阔的发展空间和良好的晋升机会。 如果你是一个有才华和激情的人才,想要加入一个充满挑战和机会的团队,那么我们期待你的加入!请投递你的简历,让我们一起创造未来!另外我们部门不卷,薪资待遇给力,团队氛围好,大牛特别多~投递流程:➡️点击链接进入官网https://career.huawei.com/reccampportal/portal5/campus-recruitment-detail.html?jobId=3788&dataSource=1&jobType=0岗位意向➡️通用软件开发工程师意向部门➡️质量与流程IT部选择部门➡️业务应用与IT装备服务部选择完毕点击申请填写个人信息和简历即可❤️投递完成给我说一下,方便后续流程追踪~
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昨天 16:07
中原科技学院 数据运营
想问问大家我这个简历行不行呀,接到面试好少,目前就拿到过三四个面试,好焦虑,专升本学历
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01-19 10:21
北京邮电大学 嵌入式工程师
真有985去做外包吗?为啥老在贩卖焦虑?
外包模式正流行超6成外包岗位薪资不低于正式岗位调查显示,外包等非正式雇佣普遍存在于企业中。受访职场人中,超过一半的外包员工以劳务派遣的形式工作,求职者先与一家劳务派遣单位签订合同,再被派到用工单位工作。其余35%的人通过项目外包的形式受雇,另有15%则是岗位外包。据了解,外包岗位的核心与非核心的边界正在模糊。在一些新兴领域的部分环节,也有外包的存在,例如:IT 开发中的测试工程师、UI 设计师、新媒体的内容审核专员等。前程无忧外包项目专家透露,“某家互联网公司研发团队,将 30%的测试工作外包给专业团队,这种项目制外包逐渐成为趋势。”不论是哪种形式,外包岗位的工作状态和感受体验,一定程度上区别...
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2025-12-26 00:04
马鞍山学院 Java
27寒假实习
目前0实习,感觉现在必须要整个实习了,希望各位大佬能给我一些建议,谢谢大家我是应该写新项目或者什么方向的 ,还是背八股刷力扣呢
java_xiaoj...:
有个卖的**经常在复制黏贴他的评论,你们别看他的,我不说是谁。
你开始找寒假实习了吗?
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2025-12-15 12:50
河北工程大学
我靠字节约面了
大二双非小登被字节约面了,海投投到后看了简历直接约面了,虽然不大可能面上,但我将尽我最大努力,期末考试不复习了😡
sta666:
我也是这个国际商业化的,三天,一天一面,就通过了,不过我是后端实习生,好好面感觉能过。
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01-21 15:35
门头沟学院 Java
实习不做“工具人”!这3个隐藏技巧,让你的产出翻倍
很多实习生都有过这样的困惑:每天埋头写CRUD、改bug,看似忙忙碌碌,可实习结束回头一看,除了一份实习证明,啥硬核收获都没有。其实不是实习没价值,而是你没找对“挖干货”的方式。结合我两段实习的踩坑与总结,分享3个能快速提升产出的技巧,尤其适合技术岗同学,帮你从“打杂仔”变身“有料人”一、啃透官方文档:比自己瞎练10个小项目更有用刚实习时我总沉迷自己写小demo,觉得“动手才是王道”,直到偶然翻了公司的项目架构文档,才发现自己写的都是“小卡拉米项目”——没有复杂场景的解决方案,更没有工业级的技术考量。公司沉淀的文档(架构文档、方案文档、技术栈文档),全是前辈踩坑无数总结的实战精华。比如架构文档...
实习教会我的事
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