包装不等于造假，公司、岗位、年限啥的就别造假了，背调一抓一个准，这就别动歪心思了，offer没了不谈，还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下，最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历，简历要看匹配性，这个大家都知道。然而很多人都有一个误区，以为匹配性＝这事儿我做过，我有点经验。然后简历上写个5，6个项目，再加个个人总结：经历丰富，适应能力强。意思是：这些我都干过，面试官你要啥自己挑，我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道，不一定年限有多长，但你过往经历基本都围绕一个单点展开，是聚焦的，连贯的。你的目标岗位，越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色，你得想清楚...

终于结束了提心吊胆的好几天

二本计科投了900份简历，面试寥寥无几，简历都是已读不回，怎么办

百度：提前批，已投递。官网状态到面试但是暂时还没约面。 滴滴：提前批已投递，看到官网要求硕士及以上暂时还没挂，不过网上看到好多本科挂了估计希望不大。 pdd ：秋招已开，没投（好像要笔试，空出时间做吧。。。 快手快star、美团北斗：我不配bg双非本