双非硕选offer

看到京东TGT这个话题，感觉京东最近动静确实蛮大的，先是去年一波高薪资拉了一波好感，今年又来高调抢占外卖市场，现在看起来，又要做抢占技术人才了，也搞起了这种高端计划，虽然跟我没啥关系，但是这种勇气和决心我觉得还是值得所有企业学习的，毕竟能带动整个行业跟着进步就是好事，好像去年就有好多同学因为京东的这个薪资导致其他家也被抬起来的。而且能看出来东子属于我不做好就不搞出动静，现在显然是准备好了，零售物流这里属于比较稳固了，在业务底盘跑通之后，技术团队可以不用去忙着救火，这样才有时间去搞一些技术突破和创新，这种自由对于想要追求技术成长的人很难得，不是花钱买你的时间，而是双方共同成长的感觉，我们很多时候...

上周报gxcpc，买机票没钱了，问母亲，说有比赛，要买机票，还有报名费，多转点，母亲就给我转了3000，最多的一次，之前大概是1000左右一个月，只吃食堂一月7、800，足够生存，还有水费，电费，零食，偶尔再2吃顿外卖，就几乎没有多的钱，父母确实薪资不高，我也没什么说的，希望这次比赛学长能发力带我打个银，多搞点奖学金，路费、住宿学校能快点报销太感动了，就是美中不足的一点是刚根母亲要完钱，隔天就有亲戚问我高铁票买了没

做完笔试后过了挺久才进行的面试，感觉就是kpi面，总共只有半小时的时间，没考算法题。全在问简历上的项目，由于我的简历里项目是裸机开发。面试官让我想一些提升刷新率的方法和缓解内存压力的方法。还问了一些操作系统进程线程相关的问题。总体感觉面试官急着面下一个人

组里一直缺实习生，前两天好容易有个候选人，mt和ld都感觉没啥问题，交叉面被识破了—-通过眼镜反光当代狄仁杰属于是