本统计来源于对设计模式相关面试题中高频关键词的分析，反映了在后端、前端、架构等技术岗位面试中对于设计模式的常见考察方向。这些关键词涵盖了 创建型、结构型、行为型三大类设计模式，以及它们的 应用场景、实现方式、优缺点、设计原则 等核心内容。通过分析这些关键词，我们可以更有针对性地准备设计模式相关的面试内容，掌握重点知识模块和常见考点。📊 一、关键词分布概览（按占比排序）1. 创建型模式单例模式、工厂模式、懒汉式/饿汉式19.69% + 5.16% + 1.26% × 2 ≈ 27.37%2. 行为型模式观察者模式、发布订阅模式、策略模式、责任链模式4.05% + 1.79% + 3.69% +...

  面经没什么好写的，因为除了一面，其他都是主要问实习了，没什么参考价值最大的遗憾嘛，就是阿里三面挂了😭  

吾承蒙贵司广纳贤才，经层层遴选，终获录用，自此得入贵司门墙，忝列麾下。忆昔毕业求职，实赖贵司求贤若渴之雅量，方使吾一介学子得展所学，投身职场。我是25届本科校招生，是领导的下属。要说恩师，领导就是我的恩师，每一步都是领导的拔擢；要说靠山，领导就是我的靠山，我的行动全遵领导旨意；要说同党，我也只能是领导的同党，誓死与领导共进退。若论师承指引，在校虽有教授师长授业解惑，然真正领吾踏入职业之道、指明发展方向者，唯领导是瞻。领导运筹帷幄之决策，耳提面命之教诲，实乃吾职业生涯之准则，此等提携之恩，铭记于心，永不敢忘。谈及立身之所，职场风云变幻莫测，吾能始终恪守职责、勤勉尽责，皆因背后有领导这座巍峨高山。...