现在的形势
现在八股6coding6已经没啥用了,要十项全能,还要项目技术6,要计算机基础理论6,要算法6,还要对业务的理解6,还要学历6,还要证明你很自律,这就是现在的行情
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进去之后还要性格6😅
我上周面试一家初创公司 项目 算法都过了 然后问八股文 我回答完后 人家说 八股文背挺溜啊 ^_^ 哥们每天看两个小时八股文 你说呢 然后给👴挂了
即使你都那么6,进去还得996😅6就完事了
背八股是真的恶心,希望所有卷八股的都失业
然后试用期结束给你噶了换下一批
那些所谓带大家拿offer的公众号以及各种知识星球才是罪魁祸首😅
😃
没有双二十三 两段实习 一段开源 都不敢投了
挨打要立正
我倒贴钱上班,能要我不?
贼能加班,加班不要钱
对了,加一条,经历也要6
😁***企业
6
现在要 这精那通的 一问工资2500
6
一看工资也没多高
还要你愿意加班
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03-15 18:50
中南林业科技大学 Web前端
Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。
你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。
就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。
所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。
但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟 点赞 评论 收藏
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