京东法务岗和风控岗

🌊🌊💦💦一直投简历也一直在找工作但是很多地方看到我的简历就回消息了很难受，希望有大佬看到了帮忙提点意见，谢谢🌟✨️✨️✨️

大实话环节 在京东做HR实习，最刺激的不是筛简历，而是做竞对人才Mapping。对，就是那个听起来很高级的活儿——研究别家公司某个部门里，到底有哪些“大神”，他们是怎么排兵布阵的。我的任务：把美团、阿里、滴滴这些大厂的客服体系“扒”个底儿掉。那段时间，我天天泡在脉脉、领英、天眼查，混各种行业群，跟做情报工作似的。从部门架构图、汇报线，到关键岗位的JD和可能的人选背景，最后整理成一份几十页的“人才地图”。最紧张的是给集团VP汇报。当你指着幻灯片，清晰说出“竞对A公司在X城市客服团队的负责人背景和近期动向是…”时，简直爽爆了！咱们就是说，高级的招聘早已不是被动收简历，而是主动的人才洞察和战略布局了。

今年6月毕业，求求HR大佬们捞一捞

本人因本科双非投递老家央国企几乎没啥反应，找不到合适的。家里支持有限，也不想一直在北京发展。现在只能在手里的2个base北京的offer中选择1.京东   n*20  tob业务开发暑期实习转正 平均10-10-5 周五没啥急事8点前能走。但是近期告知+1被裁，部门换+1了不知道现在氛围如何（也可以下个月提前实习感受一下）。其他同事之间也都挺好，因为量小一般下午或晚上10点前就能上线完成，已签三方。2.搜狐  n*14   智能媒体研发中心  面向老板做ai创新业务参考*********感觉开的蛮高的，部门具体情况未知，开盲盒。进去就是ai coding 全栈开发，针对媒体相关的场景做ai应用。麻烦大家基于后续跳槽职业发展、强度、薪资等方面帮忙选择一下，或者有人了解搜狐这个部门吗？--