字节飞书三面挂

服了，还是技术面，hr说好的给我免一次面试呢40min，自我介绍+项目+八股+场景，八股问了一个fork完子进程能不能拿到父进程的socket，不太会，盲猜COW复制了一个所以不能，其他都是常规八股；场景第一题问了一个一堆IP地址怎么尽量少地保存、尽量快地查找，保存用32位无符号数，查找做个01Trie；第二题要求设计一个准实时的用户积分排行榜昨晚安享5h私人睡眠，感觉答得一般

如题，后端开发，11.3完成HR面，至今无消息，对接的实习生HR还离职了，现在完全不知道找谁询问进度。字节HR面多久出结果啊，现在过一周了还没消息，是不是已经挂了？字节HR面挂会发感谢信吗？现在字节HR面完还会发意向吗，还是直接等开奖啊？有没有人像我一样11月初HR面完也再泡池子的？有没有大佬将一下字节oc流程是咋样的啊，是会有HRBP加你微信告知面试通过然后再发意向书，还是直接发意向书啊？太想成为节孝子了，求求了字节给孩子oc吧

1. 看代码说输出，以及说出如何让输出变为1,2,3,4,5``` tsfor(var i=0;i<5;++i){console.log(i)}```2. React组件先触发add，再点击btn说输出，再说如何让点击btn只输出2``` tsxfunction App(){const [count,setCount] = useState(1)useEffect(()=>{document.querySelector('#btn').addEventListener('click',()=>{console.log(count)})})return <div><div onClick={()=>setCount(p=>p+1)}></div><div id="btn">log</div></div>}```3. 说说对闭包的理解，闭包的原理4. 项目5. 实习6. 手写异步控制队列，``` tsclass Scheduler {add() {// 写}}const scheduler = new Scheduler(2);scheduler.add(() => new Promise((resolve) => setTimeout(() => resolve(1), 2000))).then(console);scheduler.add(() => new Promise((resolve) => setTimeout(() => resolve(2), 300))).then(console);scheduler.add(() => new Promise((resolve) => setTimeout(() => resolve(3), 800))).then(console);scheduler.add(() => new Promise((resolve) => setTimeout(() => resolve(4), 1000))).then(console);```二面面试官一直在笑，态度好的不得了，估计是因为我一面的时候吹逼说“我喜欢用数据结构解决问题“，然后一面面试官说”我们有个同事也喜欢，或许你和他聊得来“，估计是这位面试官了，哭了兄弟们，太和蔼了明天晚上8点三面

已经不是压力面了，属于是直接把我本就不牛逼的水平直接干碎了，有点不想复盘了，回想起来就是ptsd纯纯折磨自己。。。等我缓几分钟调整下心态再写。。。算了明天写，今天先缓缓。。。10.22 趁着还有一丁点记忆赶紧把能想起来的想一下，当时面了一个半小时很多细节记不清了。。。今天心情平复后发现起码字节的压力面是利大于弊的，他直接告诉你面试官最看重什么，怎样思考，怎样做项目中的内容最加分，对校招生潜力判断的依据是什么；这些是能通过问题甚至面试官直接告诉你得知的消息，对后续秋招有非常深远的帮助和指导意义；10.22 更新结果，半oc，加面一轮技术终面（都有三轮技术面还是我独有的？二面面我的是跨部门lead...