联想内推

联想集团 24届春招&amp;25届可转正实习同步开启，3月19日刚启动！！！
25届毕业的同学可以准备投递暑期实习了，注意每个同学只有一次投递机会，且只能选择一个岗位投递 !

【企业介绍】联想是全球智能设备的领导厂商，是企业数字化和智能化解决方案的全球顶级供应商，2022/23财年，联想集团的整体营业额已达4240亿人民币

【热招岗位】技术方向 | 产品与项目方向 | 设计方向 | 市场与销售方向 | 职能方向 | 供应链方向六大岗位方向，海量HC等你来

【工作地点】北京、上海、深圳、天津、武汉、成都、广州、杭州、南京、厦门、长沙、郑州、济南、沈阳、哈尔滨、昆山、南宁

【薪资待遇】有竞争力的薪资+大厂福利待遇

【投递链接】https://talent.lenovo.com.cn/

【内推码】XZLMLG2024（简历优先被筛选，加速流程推进，有任何问题欢迎与我联系）

【备注】在联想校园招聘官网投递岗位，创建简历时在我的简历-其他中“从哪儿获知此招聘信息”选择“联想员工推荐”，并在填写推荐人itcode处输入：XZLMLG2024

使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状 #实习# #内推# #内推码# #联想# #25届#

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理性的90后反对画饼

武汉大学算法工程师

pjh+计算机视觉感谢！

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发布于 2024-03-21 18:03 湖北

牛客779214351号

产品经理

yyx+互联网产品已投感谢！

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发布于 2024-03-21 10:26 广东

钓虾不吃虾

门头沟学院 Java

lws+Java开发

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发布于 2024-03-20 16:33 广东

响亮的名字hah

门头沟学院算法工程师

徐 y，c++开发工程师，已投递

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发布于 2024-03-20 16:15 福建

02-21 15:56

上海交通大学算法工程师

技术必备题库

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02-20 17:14

黑龙江大学 Java

agent实习都干什么？prompt设计

在生成式AI广泛应用的企业环境中，高质量的Prompt是释放大模型能力的关键。然而，一线员工的prompt engineering能力差异较大，分布不均，且通过一线使用人员独立维护的话，会导致最终输出结果的不可控，即导致输出质量参差不齐。通过建立标准化的Prompt模板，可以大幅提升AI应用的稳定性和效率，降低试错成本。本文将分享几种适用于企业内部的Prompt模板，并结合实例说明其用法。一、标准化模板的价值企业级Prompt模板旨在将复杂任务拆解为清晰的指令框架，确保模型理解一致。其核心要素包括：角色定义、任务描述、输入格式、输出要求及约束条件。标准化后，通过维护字典进行后端调用，可以确保使...

AI求职实录

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02-02 15:32

南京信息工程大学 Java

求 agent 开发简历修改建议

另外现在0实习是应该想办法找一个小厂实习还是编一个实习再去春招呢。后端 java 实在学不进去了🥲

HR_丸山彩同学：你的项目描述里，系统设计讲了很多：MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题，但简历上不需要这么细。简历要突出的是影响力，不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」，不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的怎么改：技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」，把省出来的篇幅用来写影响力。比如：项目有没有开源？有没有写成技术博客？有没有被别人使用过？校园经历没有任何信息量，任何人都可以写这句话，写了等于没写。更关键的是，你投的是技术岗，校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写，必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字，那就老老实实删掉

「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%，从100ms降到60ms也是降了40%，但这两个含义完全不一样。其他也是，涉及到数据，准备好证据，口径统一，面试会问「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用，读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」