顺丰科技2024届校园招聘

顺丰科技2024届校园招聘
内推码：01425879
岗位：算法和大数据、研发类、产品类、测试、设计、项目管理、职能类
工作地点：深圳、武汉、上海
投递方式：1、官网；2、扫描下方二维码；3、微信公众号：顺丰科技招聘
快人一步，心动不如行动，快来投递吧，一切由你创造 #百度# #校招# #内推# #提前批# #顺丰# #华为# #阿里# #字节跳动#

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05-28 22:33

三一重能_C++研发工程师(准入职员工)

三一重能内推-三一重能内推码

面试经验如下： 面试总体难易程度：★★（仅供参考，易因人而异）面试后大概三天收到被拒的邮件。 面试岗位：质量管理工程师（风电） 应聘地点：北京 岗位需求学历：本科及以上 面试方式：线上，多面 APP 面试时间：15-20min，面试官很和蔼。 面试内容： （1）自我介绍（准备1-3分钟）。 （2）科研经历主要负者和参与的内容，主要研究的内容。 （3）为什么想来我们公司，对公司有哪些了解。 （4）对于风电的认识。 （5）整个风机的运行过程是怎样的。 （6）问一些简历中校园活动，要熟悉简历。【三一重能2026届校招提前批盛启】🌈招聘岗位：研发技术类、质量工艺类💼面向对象：充满激情与梦想，勇于奋...

投递三一重能等公司6个岗位 >

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05-27 22:07

广州希音国际进出口有限公司_供应链管理(准入职员工)

SHEIN内推SHEIN内推码

shein供应商运营 一面面经#运营人求职交流聚集地#shein国际物流管培生一面挂了，国庆后收到hr联系面试供应商专员的岗位（主要是供应商运营），这个岗位面了两面，一面是hr面，二面是业务面一面：10.12 全程约35分钟1、自我介绍略2、详细说一下近两段实习的主要工作内容，以及有什么收获3、对shein这个岗位是否了解？对shein这个公司的了解？4、在xx公司管的sku有多少，直接对接的供应商类型有哪些5、xx公司的跨境模式是？6、如何做供应商管理啊？商家表现根据不同维度进行评级打分7、如何和供应商进行谈判，举具体事例说明8、为什么想来shein？说了一下有了解shein的人才培养模式以...

投递SHEIN等公司10个岗位 >

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05-08 17:45

蚌埠工商学院 Java

求评价，暑期真的还有hc吗

三个月了就面了一次字节，简历相似的同学都有收获了，真的坏到这种程度了吗

LemontreeN：有的兄弟有的我今天一天面了五场，4个二面一个hr面

投递字节跳动等公司7个岗位

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05-21 18:40

湖南工程学院 Java

求大佬指点

比例好低啊，就两个面试

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05-27 22:19

字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)

挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么

（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...

牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的

牛客在线求职答疑中心职场捅娄子大赛

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