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浅忆残存2015
哈尔滨工业大学 Java
发布于广东
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校友哈,可以搞,东莞松木岭终端有意向不
@牛客965481765号:
华为od求捞
9本,机考已过,简历可释放,请问有base东莞或深圳的通用软件开发岗捞一下吗#华为od#
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昨天 20:16
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网易游戏-蛋仔派对-数据分析-已复盘自我介绍,重点讲讲你为什么想来游戏行业做一名数据分析师。某天发现《蛋仔派对》的日活跃用户比前一天断崖式下跌了 20%,如果交给你来分析,你的分析思路是什么?会从哪些方面入手排查原因?我们想通过优化新手教程来提升新用户的次日留存率,你会如何设计一个 A/B 实验来验证这个想法?在设计和分析过程中,需要特别注意哪些潜在的问题?你最近玩得最久或者最喜欢的游戏?你认为它在设计上最成功的一点是什么?如果让你用数据来证明你的观点,你会关注哪些数据?我们有一张玩家登录日志表(包含 user_id, login_time),请你说说计算次日留存率的 SQL 思路是怎样的?《...
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02-03 20:45
清华大学 Java
大厂上班到底是啥感觉?
刚进大厂,你会发现一切都比想象中有秩序,也比想象中更高压。早上打卡,电梯里都是低头刷手机的人;开会总有 PPT、KPI、deadline,每一句话都像在考验你的专业度。你会感受到“效率第一”,无论是代码提交、文档整理,还是团队协作,都有明确流程和规范。但同时,大厂也有它的温暖:完善的工具链、稳定的项目架构、成熟的 onboarding,让你少走弯路;同事之间的技术分享、内部培训,让你能快速成长;偶尔的团建、零食柜和下午茶,又让紧张的工作多了几分轻松。最明显的感受是——你总能看到自己的成长,但压力也一直伴随。时间管理、沟通能力、学习能力,都被放大考验。大厂上班,不只是工作,更像是在一个“加速器”...
在大厂上班是一种什么样的...
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01-20 02:44
云南大学旅游文化学院 C++
22年毕业到现在
垃圾学院三本刚开始月薪7k混在成都Java开发一年后面倒闭了,待业了三四个月出去玩进华为项目外包tm,在后面努力进了人力外包od。实在太累跑了,目前最终在一家小厂22k*14。人生巅峰了。不懂问,还能怎么去提升感觉还是太少了,我想要搞更多米
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-19 16:50
百度裁员还能去吗?
已拿到oc,后端开发30k*16。这个属于什么水平,sp吗,另外百度最近大裁员,还能去吗
段段Steady:
别来,兄弟,只能说危险
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02-03 20:41
清华大学 Java
刚入职不要太爱于表现
刚入职,谁不想表现得积极、聪明、能干?但在热情之下,往往也踩了不少坑。比如,过度表现——明明不熟悉流程,却急着提出建议,结果把自己弄得手忙脚乱;比如,怕麻烦——不敢问问题,结果重复做错同样的事情;比如,急于讨好——事事答应,结果加班加到怀疑人生。这些坑,都是成长的必修课。刚入职,不需要急着当“万能选手”,更重要的是慢慢熟悉团队、学会问、学会听。底气和能力,会随着时间一点点累积,而不是靠一时的表现。所以,别怕踩坑,慢慢来,踩过的坑,都会变成你职场经验里的黄金砖。
刚入职的你踩过哪些坑
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