一些个人见解，主要是记录下找暑期的感受，希望下面的建议能帮到别人。如果你是顶2/末9以下，现在还是0实习的话，我认为可以准备考研或先投投小厂等秋招再战。1.海投，在暑期投了大概20多家吧，对于我0实习末9本的bg，简历不过筛是常有的事，所以最重要的就是得海投。2.项目，我最后简历上写的是点评+外卖和AI对话两个项目，实际面试中感觉对项目的提问占比非常大，所以一定要把项目摸透。另外最好还是得有个和AI相关的项目，最好知道评价项目的量化指标（比如RAG召回率、准确率，响应时间之类的），让你跟面试官有的聊。强烈建议去看看讲解Claude Code泄露的讲解视频，我现在的公式吟唱就是“我现在的某个模块...

原来就算签了协议也是可以提前走的吗，有无有经验的前辈说说是真的吗

秋招0offer，估计简历有问题   

前言：印象中很久没更新干货了，近期入职后学到了很多东西---不只是知识，还有职场生存法则。也是从这一段开始，我才算在"做事"。今天就挑选我觉得最值得分享的三点。没有大词，都是我踩过的坑。一、对数据敏感我最近在跟着 mt 做 Agent 调优，曾经就做过把人工测试用例转化为自动化用例。听起来就是个体力活，对吧？一开始我也这么觉得，跑通了就发周报："本周转化了 XX 条用例。"mt 看完只回了我一句："然后呢？" 接着问了我一串问题：转化后的自动化覆盖率是多少？相对人工用例覆盖了百分之几？通过率是多少？失败的是真 bug 还是用例本身写得...