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25届毕业硕士
华东理工大学 Java
发布于上海
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@aicoco:
美团暑假转正实习-Java软件开发
烫
到家事业群 流程:笔试 + 两轮面试bg:成都某不起眼双非本科 + 零实习经历一面(35分钟)3.22自我介绍拷打项目(跟着网上随便做的一个)一道middle算法题(树转链表)Redis常见的数据结构SDS的结构设计skipList的结构设计缓存雪崩、击穿、穿透常见的一致性保证策略MySQL事务隔离级别以及分别解决了什么问题Mvcc是怎么解决幻读和不可重复读的MySQL锁了解吗,怎么解决幻读的Next-key Lock 加锁是怎么加的(注意要区分是不是主键索引)为什么MySQL默认为innodb存储引擎为什么要选择B+树作为innodb的存储数据结构为什么要减少查询页次数随机访问为什么慢TCP和UDP区别写一个简单的SQL语句反问一面总体来说偏简单,美团的面试官确实是挺好的。二面(50分钟)3.26自我介绍项目深度拷打(问的有点麻)闲聊(问了一些学校的事情以及平时如何学习、如何调整心态什么的)ps:可以多备几本书在旁边,当时还问到了有通过书籍学习过技术吗自己实现一个分布式互斥锁需要注意哪些特征(把redisson有的说一下就好了)用数据库实现一个分布式互斥锁可以怎么实现Sentinel的底层源码有看过吗(????)常见的限流算法有哪些布隆过滤器底层是怎么实现的Redis的IO多路复用模型讲讲什么是零拷贝边缘触发和水平触发匿名内部类和lambda表达式的区别场景题:忘了看过哪些源码,说说你是怎么学习源码的Spring底层是怎么完成自动装配的Spring Application和BeanFactorySpring BeanPostProcessor/BeanFactoryPostProcessorSpring 生命周期可以做哪些额外的事,怎么做Spring 循环依赖怎么解决的(感谢满一航老师的spring源码课)反问一面在牛客平台上,二面是在美团自己的视频面试平台,因为他们自己面试平台好像没有出题这个选项所以可能是没有算法题的原因。二面的话确实比一面稍微难一些,更多的会考察对项目的理解和学习能力更正一下:美团自己平台也是可以出题的,我纯属运气好。offer 3.27速度真的快 今早上还在问我多久能到岗之类的,我问说的星期五或者星期一处理,当天下午就发了
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一面是hr面:自我介绍,然后共享屏幕实现:1-写一个底部为按钮,蓝绿分区的页面;2-写一个for循环;3-讲讲节流;4-写一个箭头函数反问:1-工资多少,有无房补?200/天,无房补,公司提供早午晚餐2-主用什么技术栈?vue和react都有3-有无转正机会?看个人能力,评估产出二面:1-平时有做什么项目,除了简历上这些2-最近遇到最大的技术难点3-看github个人仓库(后面反问,面试官说看star数应该是少逛github,所以要面的可以star多几个,拓展一下github的项目)4-反问,主用什么技术栈?vue3,有些做给客户的用的是react实习生规模?一个前端兼产品,一个前端兼node...
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03-13 17:30
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上海某私募基金,运维实习转正一面实习中的主要工作内容,简历中实习工作内容的全面拷打(部分被拷打)jvm排错流程,具体命令行(jstack定位代码行,调日志,调参数等)日常巡检中服务器都出过哪些问题,什么样的场景会导致这样的问题出现(唉)python脚本检测磁盘使用率后发送告警的编写思路,优化思路,报警线设置多少合适,是以什么数据为标准(思路不清晰,回答的不好)服务器资源飙升排查思路(老生常谈)你自己做过服务器的资源飙升后的优化吗,以及你为什么想到这么做服务器硬件了解多少,自己上手过吗(只装过系统,配过IP和上下架......)redis缓存三兄弟,应对思路(标准八股)讲一下实习中你负责的容器化...
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03-07 17:16
杭州电子科技大学 嵌入式工程师
嵌入式简历
跨考计算机失败,只能来春招了,没有实习经历,请帮忙看看简历打算也投一些外企,所以准备了英文简历。
站队站对牛:
还搞中英文 英文投递上了不
26届求职交流
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03-04 17:12
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华东理工大学 嵌入式软件开发
华理就业已经烂成这样了
我发现可以通过教培指数来判断一个学校的就业水平,即该校教培入职应届生人数➗该校当年应届生总人数,该指数越大说明学校就业越烂,还可以分别计算各个学院的就业水平😄。华理今年的该指数目前为0.09(根据新东方、猿辅导、作业帮、有道、学大、昂立与学而思教师总人数之比近似计算各机构在华理录取人数)哪位教培hr能给各92排个名让高考生避雷一下。😄
柠檬汁好酸:
我还以为华南理工呢
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03-14 18:31
复旦大学 Java
美团让大批量校招生背C?这世界怎么了?
如图,最近刷xhs竟然刷到了某团给大量校招生背C...看完了之后有点震惊,如果是几个校招生那可能是个别组的问题,但是大批量校招都出现过这种情况可以理解为公司效益的问题了。也难怪,去年外卖大战的确给美团带来不少亏损,今年财报也是一塌糊涂。回想当年我们刚入行的时候,像去哪儿这种公司还会把校招组织起来培训,生怕你写不出代码,但是放在现在,像字节、得物、小红书等,都是要求你来了之后马上上手,只能说今时不同往日,互联网现在都在卷增量了。从笔试到面试,到谈薪、入职、试用期、绩效,跟对老板,少做垃圾活,每一步都很重要,但是按照现在的环境来看,每一步都走对不太容易。
站队站对牛:
正常的 绩效绩效的都给老人的
校招入职后的感受
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