搞心态的面试!
真心觉得那种二三十分钟的面试是真搞人心态,刚开始上来问点项目和基本信息,就问了一点基础知识就结束了,二十分钟的面试,真搞人心态,这种恶心公司不要再让我碰到了 #你觉得今年春招回暖了吗#
全部评论
啊,二三十分钟有什么问题吗,我面过的大多数都是20多分钟呀😢
遇到过很多🤣
有的公司20分钟很正常
+1……还有最离谱的某拉拉……面试官说有事迟到了半个多小时……然后问了十分钟匆匆忙忙就结束了……感觉和没面似的……虽然说话的态度都很好,但是还是很……emmmm
加一
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03-15 18:50
中南林业科技大学 Web前端
Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。
你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。
就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。
所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。
但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟 点赞 评论 收藏
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