#牛客在线求职答疑中心# 中国人保财险总公司体检是差额吗？

入职前他们口口声声说公司市场化为主，有晋升通道，甚至说“只要你有能力，就有晋升机会”。但实际上，公司更像是以“内部人”为本，让外部员工感受到了被忽悠进去为老人保人打工的感觉。付出和回报之间的比例简直不成正比，让人感觉被欺骗！公司晋升机制更是苛刻，需要在公司满4年后才有资格进行答辩晋升，而公司成立时间不到2年，满足条件的几乎都是人保集团原内部人员。对外部市场化人员的态度也很差，说一套做一套，让人感到恶心。尽管如此，这家公司还在不停地招人，让人觉得他们是在忽悠人进来。希望大家擦亮眼睛，谨慎选择！

中国人保财险总公司北京解决户口吧？

昨天招银网络科技的春招一面，整体30分钟左右，前面还行，后面有点紧张快排编程题答的稀烂啊啊啊，许愿能过求求了面试时提的主要问题： 1、常规自我介绍 2、介绍下做过的项目，项目中遇到的困难 3、TCP为什么是三次握手4、对java集合的了解，哪些线程安全5、关于线程池，线程池的启动方式6、说下SpringBoot，SpringBoot有什么注解 7、HashMap底层实现原理；ConcurrentHashMap如何保证线程安全还有几个问题记不太清了，不过基本上都答上了，面试官挺好挺专业的，就是我编程真的菜，许愿一个二面机会