#宝藏公司的搬砖日常# 站内关于索尼的内容好像很少,给大家分享下索尼中国区 SH Supporting部门的体验吧:
1.非常注重流程制度,很多工作环节已建立了比较完善的SOP。这一点有好有坏吧,好处是企业规范化,合理化;坏处就是由于制度比较严格,条条框框太多,有时候让人感觉工作束手束脚。
2.同事素质很高,有能力有才华的领导很多,而且大部分都很温和nice,很好相处。
3.个人能力中,邮件的书写能力要求比较高,一篇规范整洁,措辞合理,时不时几百个字的邮件(中英文)是基本要求。
4.由于同事很多都base在不同的城市,沟通长期只能限于线上,所以会感觉到有些冷漠和距离感,人情味少点吧。
5.办公环境高大上,有食堂有班车。
6.英语6级是基础,对口语的要求并不是非常高,因为同事大部分都是中国人。但如果想往上走,英文的流利沟通是必要的,因为高层基本上都是日本人(虽然他们的英文其实也不咋地)
7.休假真的很方便。

很适合萌新来发展,借鉴有着完善制度的公司运作经验。但工作流水线,螺丝钉性质比较明显,如果想各个模块全面发展,也还是可以看看外面的机会。
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索尼无锡软件中心了解吗 刚拿offer 在犹豫,网上信息太少了
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发布于 2022-11-07 19:47 江苏

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06-27 12:54
已编辑
门头沟学院 Java
累了,讲讲我的大学经历吧,目前在家待业。我是一个二本院校软件工程专业。最开始选专业是觉得计算机感兴趣,所以选择了他。本人学习计算机是从大二暑假结束开始的,也就是大三开始。当时每天学习,我个人认为Java以及是我生活的一部分了,就这样持续学习了一年半,来到了大四上学期末,大概是在12月中旬,我终于找的到了一家上海中厂的实习,但我发现实习生的工作很枯燥,公司分配的活也不多,大多时间也是自己在自学。就这样我秋招末才找到实习。时间来到了3月中旬,公司说我可以转正,但是转正工资只有7000,不过很稳定,不加班,双休,因为要回学校参加答辩了,同时当时也是心高气傲,认为可以找到更好的,所以放弃了转正机会,回学校准备论文。准备论文期间就也没有投递简历。然后时间来到了5月中旬,这时春招基本也结束了,然后我开始投递简历,期间只是约到了几家下场面试。工资也只有6-7k,到现在我不知道该怎么办了。已经没有当初学习的心劲了,好累呀,但是又不知道该干什么去。在家就是打游戏,boss简历投一投。每天日重一次。26秋招都说是针对26届的人,25怎么办。我好绝望。要不要参加考公、考研、央国企这些的。有没有大佬可以帮帮我。为什么感觉别人找工作都是顺其自然的事情,我感觉自己每一步都在艰难追赶。八股文背了又忘背了又忘,我每次都花很长时间去理解他,可是现在感觉八股、项目都忘完了。真的已经没有力气再去学习了。图片是我的简历,有没有大哥可以指正一下,或者说我应该走哪条路,有点不想在找工作了。
码客明:太累了就休息一下兄弟,人生不会完蛋的
如果实习可以转正,你会不...
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