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雁塔区小菜鸡
2020-04-23 14:54
京东_算法工程师
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2020-04-23
在牛客打卡7天,今天学习:刷题 7 道/代码提交 7 次
21天打卡剑指offer
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10-15 09:42
联想(北京)有限公司_后端开发部_JAVA开发工程师(准入职员工)
联想内推,联想内推码
优点:wlb 真的不加班,假期也很多年假15天,平时请假也很简单,有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice,不存在PUA,领导也懂技术,交流起来很顺畅,领导也支持新技术探索,我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡,平时项目也不急,下班基本不找你。福利好,12病假,有房补餐补,能排户口(最吸引我的点,但不一定) 🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴:工作满五年,1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假:很体贴员工,尊重女性! 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好,定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化,和其他部...
联想公司福利 1405人发布
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昨天 09:12
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
故意混加班时长的工贼行为
在职场中,所谓“工贼行为”并不总是表现在明面上,有时隐藏在日常的工作习惯中。最典型的一类,就是白天玩手机、摸鱼聊天、敷衍任务,等到晚上再假装忙碌,加班赶进度,以此制造“勤奋”假象的人。这类行为看似无害,实则破坏团队节奏。白天本应是协作沟通、处理事务的时间,他们的怠工不仅拖慢整体进度,还迫使真正认真工作的同事被动加班。而到了晚上,他们又以“加班”掩盖白天的懒散,甚至借机获取额外报酬或“敬业”印象。从本质上看,这是一种对制度和同事的不尊重。真正的努力,不在于熬夜灯火,而在于高效、踏实的工作态度。职场中最可怕的不是能力差,而是以假勤奋掩饰懒惰的“工贼精神”。
你见过哪些工贼行为
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09-17 17:09
门头沟学院 Java
收到秋招offer了
但是—————要!提!前!实!习! 好纠结啊,还没敢回消息
雨忄:
有人给出过解法,拖晚点去,然后到时候再找其他理由商量,既增加他们的筛人成本,不一定会给你收回offer ,也能占位避免工贼
秋招的嫡长offer
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10-14 12:12
上海交通大学 游戏后端
为什么给我offer,因为hr人善(🤪)
回头望,轻舟已过万重山也是处于大四焦虑又煎熬的一年,也感受到周围的同学也蛮痛苦的,害怕找不到工作,害怕让大家失望,所幸朋友、家人们一直在鼓励我,感谢他们!!还是想和26届的战友说一下,简历要多改多投,面试要提前做准备,不要摆烂、不要躺平!投了三个月的简历,最后是乐堡一个礼拜的面试,走完了流程,收到了offer,这个还是抱着试试看的心态去面的,没想到一面二面都过了,终面完,没过几天就给了offer。面试体验真的特别好!能感受到公司对校招生特别重视,没有太多死板的规矩,前辈们也不会用经验压人。遇到答不上的问题时,面试官会一步步引导,跟着老师的思路想明白后还能收到认可,这种被尊重的感觉真的超棒!薪资...
十二点前睡:
因为你是上交
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