远景动力质量管理

联想供应链管理 合肥站你们一面有没有英语问题啊

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递海外销售岗位，而非国内销售岗位？核心原因是什么？3. 你认为自己身上“工作细致”的特质，在过往学习或生活中如何体现？请举例说明。4. 团队协作拓展海外客户时，若组员对营销策略有分歧，你会如何协调达成共识？5. 岗位涉及佛山、苏州、北京、合肥多个工作地点，你更倾向于哪个？请说明选择理由及生活规划。6. 你未来3-5年的职业规划是什么？是否考虑在海外销售领域向区域销售经理或国际营销方向发展？7. 当你跟进的海外客户长期未明确合作意向时，会如何调整心态和跟进节奏？8. 请分享一次你为提升“流利英语口语能力”主动学习（如英文辩论、海外交流）的经历。9...

我最近上网，总看到一些帖子说，宣讲会就是企业的吹水大会，根本没有必要去，但是但是我一定得说，如果你目前没有offer一定要参加，尤其是学历一般的朋友，网申根本没有竞争力！亲身经历的一件事！身边有网申了快两个月仍旧0️⃣offer的朋友，就是通过宣讲会拿了好几个offer。为什么这么说，有以下几个原因：第一：线下宣讲会来学校面试，其实是认可你的学校的，所以无需担心因为学历被刷。同时在企业宣讲的过程中还可以更直接了解企业，判断是否与自己匹配。而且一般线下的宣讲会都设置有现场答疑环节，你有任何问题都可以现场直接提问。第二：这是最最最重要的一点‼️来学校开线下宣讲会的十个有八个会现场收简历和进行面试，流程差不多是这样，简历初筛-两分钟初面-群面-测评-复试-终面，一般三天就可以走完全部流程，可以更快拿到结果，比网申快的不是一星半点。第三：有UU会问了，来本校宣讲的企业都一般般，不太想参加，如果是这样，那么就可以看看同层次学校的宣讲会或者更高层次学校的大型招聘会，关注地区92学校的就业指导中心的公众号，去看看该公众号最近有哪些宣讲会，有感兴趣的岗位就去投。说这么多我只想总结一句，那就是尽可能多跑，只要公司不算太差那就去参加，去面，表现得好，拿到offer，当作保底，不想去就不去，还能在网申没有进度的时候给你一点点安慰。加油加油👏

9月开始，秋招迎来面试高峰，还没收到面试的同学再等等，发面试通知会持续到11月秋招面试“早上发，下午面”、“下午发，明天面”的情况很常见，如果留给你准备的时间很局促，那这篇文章可能会帮到你🤔其实就算只有1个小时准备时间，也不要放弃：理解岗位—20mins梳理经历—20mins理解业务&公司—10mins找AI工具帮你—10mins1、理解岗位-25mins对岗位的理解我认为分为2个维度，从浅至深分别是：1️⃣知晓日常工作 2️⃣提炼核心能力。前者就不赘述了，后者指的是在岗位需具备的潜在能力（很多时候是软性的）以常见的“数据分析”举例🌰其实会不会sql没那么重要，更重要的是数据sen...