游戏特效求内推，暑期实习

入门AI首先要关注应该如何使用AI，使用现成的AI工具进行提效。比如说如何使用豆包进行高效的提问获取资料，如何使用即梦生成想要的图片，如何利用剪映剪出想要的视频，如何利用飞书的AI制作表格，如何使用扣子的编写自己的工作流。无论学什么，最重要的是行动，我推荐可以入门学习一下提示词应该要怎么写。#现在入门AI应该走哪些方向？#

S级：Claude —— “海外的卷王大神”技术没得黑，妥妥的六边形战士。难题扔给它，它不仅能给方案，还能顺便教我做人。唯一的缺点就是想见一面得费劲心思，太费$了。A级：豆包 —— “话多但好用自来熟”像极了刚毕业那种眼里有光的实习生，随叫随到！虽然有时候嘴比脑子快，偶尔一本正经地胡说八道，它情绪价值给满、24小时秒回。B级：Kimi —— “只会啃大部头老实人”特长极其鲜明，能吃苦，几百页的PDF扔过去，它眼都不眨一下就能总结完，但稍微让它搞点创意，它立马给你整出一篇“申论风”，这ai适合搞科研，不适合写段子。C级：某些不知名小模型 —— “职场混子”问它今天星期几，它能给你编个“星期八”。产出全靠猜，逻辑全靠编，跟它干活，锅全是我的，功劳全是它的幻觉。建议列入“优化名单”。S级难请，A级话痨，B级死板，C级不多说了，，，作者：hahaovo链接：https://www.nowcoder.com/discuss/861019316509024256来源：牛客网

🏆 TOP 1：你面试已经通过了，目前正在走流程。这句话绝对是牛客网年度最让人心梗的句子，没有之一！ “你还可以，但不是最优解。我们要先把你放进‘鱼池’里泡着，等后面几个候选人面完，如果他们太贵或者不来，我们再把你捞起来。”或者“HC（编制）还没批下来，先稳住你再说。”这个“流程”可能会走上一个月，最后告诉你“公司业务调整，HC锁了”或者直接养鱼养到失联。Offer一天没发到邮箱里，就一天不要停止面试！ 哪怕HR在电话里说得再天花乱坠，口头Offer都是0约束力。该海投海投，该面试面试，用其他Offer去反向催进度才是王道。🤥 TOP 2：我们公司是扁平化管理，氛围特别好。刚毕业的小白最容...

双非本科，靠着字节、百度、蔚来三段实习一路撑到春招，到现在才真正认清现实。一封封感谢信砸过来，慢慢明白，学历和学校带来的门槛，远比几段光鲜实习要重得多。最让人无力的，莫过于拼尽全力刷实习、攒经历，最后却连一个入场机会都换不来，那种落差感真的太磨人。总自以为是地觉得，有大厂实习就够了，一定能挤进心仪的公司，可现实一次又一次把幻想击碎。现在的我，早已没了春招初期的锐气，只剩下满心的迷茫和惆怅。不知道是该坦然接受现实，还是继续抱着不切实际的期待，在大厂的梦里不肯醒。