经常想一个问题，读书累，工作了更累，读书的意义是什么？ #如果可以选，你最想从事什么工作# #牛客解忧铺#

进入立白中心，第一感觉，确实高大上，一整栋楼在江边，有点厉害哈哈哈，但是接下来的面试败光了第一印象建立的好感面试只有一轮，面试官三人，HR负责用电脑记录，两位主管负责提问。基本是围绕着简历来提问，以及一些额外的常规问题，例如离职原因，期待工资等等。但是！主要负责提问的主管心不在焉，我回答的时候不时地望向窗外，回答过的问题还需要另外一位负责人提醒，另外一位负责人一脸嫌弃。面试完出来的时候，瞥见到“工厂工人”（这个不太确定）穿着整齐划一的衣服在一个房间准备开始开会，看到PPT内容，大概是说为公司做贡献… 有点brainwash的感觉面试最终没过，但是不会发拒信哦~面试下来整体的感觉就是，主管不专业...

帮部门招个实习生【职位描述】1. 商家对接：负责家居家纺布艺行业商家对接和沟通，包括但不限于日常答疑、活动发布招募、店铺直播以及笔记促产等日常工作；2.商家群运营：新商家群答疑、维护，以及日常激活；3. 招商入驻：协助BD商家，并协助店铺入驻流程；4. 内容运营：指导商家运营小红书账号，优化商家笔记内容。5. 活动/频道：完成相关活动和资源位的提报，包括但不限于日常及大促资源位的宣发和选品等；6. 数据分析：协助整理分析商家的店铺销售、笔记、直播数据等，定期帮助对接商家进行运营复盘；【任职要求】1. base上海（可尽快到岗优先），一周5天，实习6个月；2. 专业不限，精通/熟练运用Excel（数据透视，vlookup等），有一定文案能力，会PS等图片软件处理能力优先；3. 认真靠谱，细心和有耐心，话术文案编辑能力强，善于沟通交流；4. 适应互联网工作强度，有互联网实习经历更佳；【你将获得】1. 掌握一个新行业运营的基本功，与商家直接对接，认识超NICE的小伙伴们~2. 工资150/day，不扣税, 免费一日三餐，零食下午茶供应，饮料无限畅饮，每周五pet free day快乐撸猫狗3. 10：00 - 19：00，弹性不打卡，避开早晚高峰，距地铁站无敌近，出站即到公司【投递须知】1、简历及邮件命名：姓名+学校+年级+专业+一周几天+持续时长2、投递邮箱📪：**********

找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...