面试            一面电话面：温柔小哥。                  大概10分钟左右。                             绩点咋样，排名大概多少                             考研、保研、考公、考编的想法                             base无锡，能不能接受                             技术支持岗位的理解                             对自己的技术背景介绍一下                             老家哪的？（我自动说了不在意出差）                             职业规划是啥？                             有没有什么问题？                        岗位的培训体系如何？说让技术部门的对接询问                                       忘了还反问了什么，这记性。。。。                                             二面：社畜打工人（加班也要给我安排面试的兄弟）                  总体分三部分                        帆软及帆软产品的了解                                       技术问题+简历+追问（类似宝洁八大问）                                       反问问题（淦，大翻车）                                            如何了解帆软这家的公司的？对产品的看法？                             有没有用过产品？                             Python中的数组与列表的区别                             SQL用到什么程度，基础增删改查咋样                             与客户对接的经历？详细说说                             详细说简历中的项目，分工是什么样子的，自己是什么职责                             觉得自己在项目中做的好的地方？                             自己有没有做的不好的地方？                             聊天中提到的一个分析工具，在什么情况下学习的？用完什么感受                             之前一直在给自己找机会锻炼（简历经历），底层有什么目标驱动吗？（翻车）                             长期保持的爱好是啥？                             反问：帆软是不是打算一直不上市？（因为之前查资料看到创始人是这么想的）（我是傻二哈，暴风哭泣。HR后面问我你为啥问这个，我更没心没肺地回复说感觉上市公司定期披露财报要监管更严格一些。朋友们，聪明一些，不要学我）                             反问2：内部转岗制度咋样？                             反问3：产品竞争力的问题（HR说这个不是他应该考虑的。可能也在暗示我，不是我该考虑的哈哈哈哈哈哈）                             反问4：考核问题。                             最后建议：试用一下产品，（如果二面过了的话）可能三面会提到。但也可能没有三面。。。。。