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心语今天刷题了么
2022-07-22 16:51
西北工业大学 C++
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2022-07-22
在牛客打卡6天,今天也很努力鸭!
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03-27 10:26
拼多多_研发工程师
找实习,实用的几个工具,推荐大家使用
1. 网申填表:牛客网申助手点评: 绝对的神器,省去了重复填写个人信息的枯燥时间,能把网申速度提升 5 倍。⚠️ 注意: 自动填充后,务必人工复查一遍。特别是“开放性问题”(OQ)和“项目经历”,不要千篇一律,要根据岗位 JD(职位描述)微调关键词。2. 投递记录:飞书多维表格点评: 找实习不是“广撒网”就能有收获的,“复盘”才是拿 offer 的关键。💡 进阶玩法: 建议在表格里增加几个字段:投递渠道:(官网/内推/BOSS),方便分析哪个渠道回复快。进度标签:(已投递/测评/一面/二面/挂),用不同颜色标记,一目了然。复盘总结: 每次面试完,把没答上来的题记在这一行,下次面试前看一遍。3...
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03-27 19:38
清华大学 数据挖掘
Agent Skills
全篇不会教你怎么去给Agent创建Skill,而是教会你什么是好的Skill、坏的Skill以及究其原因。什么是Agent Skill一个根本性的误解大多数人听到“Agent Skill”,首先想的是:教会AI去做某件事情但是你有没有想过,现在的大模型已经不知道喂了多少东西了,像维基百科、Word问单号、github代码仓这些,都不需要你教给大模型那么Skill到底是个什么?Skill是知识的外化机制从作用机制上来说,Skill其实教会模型怎么去做?传统AI,知识都被锁在了模型参数当中,你如果像给模型去塞一些新的技能?怎么做? 传统方式: 收集数据 → 设置 GPU 集群 → 参数训练 → 部...
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03-29 13:17
杭州电子科技大学 前端工程师
就业再差,也不要盲目线下面试
最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
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03-19 10:06
电子科技大学 Unity3D客户端
腾子横向要多久啊到底
😭这是给挂了吗,都一周了还显示这个。。。。
在考古的丘比特很冷艳:
[牛泪我横向一周多自动挂了,面试答的还行,感觉挂的莫名其妙
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03-26 15:25
西安邮电大学 FPGA工程师
为什么说今年百度暑期实习,可能是27届最好的一次机会?
大家好,最近校招圈最炸的消息,莫过于百度3月9号启动的2027届暑期实习了。5000+Offer,90%是AI岗位,七大业务专项同步启动。说实话,我在这个行业这么多年,这种级别的招聘力度,确实少见。说实话,看到这个数字的第一反应,我也和大多数人一样——“真的假的?怎么突然这么大动静?”。立刻去找百度内部的同学打听了一下,又翻了翻最近行业的动向,才意识到这波招聘背后的信号,比表面数字要深得多。先说说行业。今年开年以来,AI领域的竞争明显在加速,各家都在抢滩。而内部聊到的信息更直接:这次5000+Offer不是临时起意,是业务线的硬需求堆出来的。七大专项,对应的是大模型、自动驾驶、AI芯片、智能云...
牛客72918250...:
百度先投了三个暑期,初筛就给挂了,后面又投三个,其中有一个进入复筛了,刚开也太卷了
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