——————2020.8.28华为软件开发面试：时长45分钟（自我介绍2+编程+提问）———————              主要是看着简历面试。     一定要有亮眼的可以说得上擅长的地方，不然人都没法下手问问题。     编程题目一定要刷到完全自己立马写出来；     编程题:     1.找字符串最长不重复子串长度        2.合并有序链表；     比较几种排序，时间复杂度。     项目盘问：主要是NLP向项目     两遍项目都会盘问，     设计者模式：选一个熟悉的；     死锁；     计算机方向有什么擅长自学的相关资料没有；     TCP,UDP,四次挥手，OSI协议层；有没有深入探究抓个包？     Linux指令了解否；   结果：凉凉-->转岗测试岗         ————————2020.8.28华为测试工程师技术面（30min+30min）+主管面(30min)———————          技术面：     1. 无自我介绍，直接问项目，项目内容，实现过程，用到了什么方法论，以及有无自己创新，有无论文。     2.  IOS模型：选一层介绍，TCP/IP,TCP和UDP对比，三次握手，四次挥手，各自应用场景，代号404什么意思。x2（两遍技术面都有问）     3. 信号调制解调方式，信号发送到接收过程。     4. 测试方法了解多少，怎么看待测试人员的工作和前景。X2     5. 4g和5g技术差异，5g技术为什么功耗大。     6. python2和python3的差异。     7.数电模电差异，结合计算机网络说说哪一层使用的什么技术。     8.Linux了解吗？     9.C语言中指针和数组的差别。     10.为什么选择测试岗（技术面/主管面中提的）     主管面：     1.     自我介绍，面试岗位是什么（主管应该不知道）     2.     选一个项目详细介绍，在项目中的收获，项目创新点在哪里，有无和队友发生争执分歧，生活中有没有分歧的时候，怎么处理。     3.     学习生活中有没有遇到什么挫折，如何处理。     4.     了解华为吗，怎么看待华为文化。     5.     反问环节。     总结：计算机网络和项目需要详细复盘，高频考点；通信内容适当结合实事了解。    结果：过主管面，许愿等offer