高德kpi

面试官人很好，大部分都是项目引出的问题，ai问题很多问题1.自我介绍2.介绍一下实习业务背景，技术栈等等3.你实习的过程中redis用来做什么的，什么场景介绍一下4.redis还能做什么？5.你们如何处理这个缓存与数据库不一致的问题的6.redis的工作原理了解吗？7.redis是单线程吗？有没有多线程？哪里体现了多线程？8.你们用的什么数据库，你如何去优化自己的sql语句呢？9.如何建立索引？10.你对微服务分布式有了解吗？介绍一下？11.讲讲什么是gateway？12.gateway底层怎么做的？13.你对算法了解吗？了解过什么算法？14.雪花算法是什么？会有什么问题？如何处理？15.你对...

屁都不会放一句啊 挂了就说挂了呗 哑巴也能当hr了

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...