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2020-10-20 17:28
门头沟学院 Java
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Java求职圈
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京东_开发工程师
在成都找了一圈,错过了其他地区的秋招😂😂😂
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发布于 2020-10-21 15:38
耳朵201810312108413
浙江工业大学 Java
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发布于 2020-10-21 09:33
这人想找工作
北华大学 Java
加一
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发布于 2020-10-21 08:29
暂无评论,快来抢首评~
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02-28 12:52
黑龙江大学 Java
老板原话:AI要完全取代程序员了
前几天开会,老板在会议上说:依托于当前Claude Code强大的开发能力,我自己就已经可以完成具体的开发工作了,那你们的价值在什么地方?在于区别于ai的创造能力和思维价值,但这些随着ai的发展同样也会大规模涌现,所以必须要乘上ai的快车。诚然,最近身边不少同事都在聊OpenClaw和它衍生出来的一系列架构类应用,确实,这些工具的能力已经强到有点"离谱"了——从代码生成、架构设计到自动化测试,几乎覆盖了开发流程的大半环节。有人觉得这是程序员的福音,也有人开始焦虑:我会不会被替代?说实话,这种焦虑完全可以理解,但如果冷静下来想想,事情没那么简单。冲击是真实的,但没那么致命先说...
Rain_Codin...:
AI不会直接取代人,它只会让那些能用它完成更多任务的人,取代那些用得少、用得差的人。
AI求职实录
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02-19 16:22
河南师范大学 Java
双非27届找实习,希望大佬锐评一下
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阿里巴巴_阿里云_开发工程师
从校招生到面试官:面了30+人后,我才知道以前自己面试有多“扣分”
笔者自己也是校招生一路走过来的,以前一直觉得“我准备得挺充分”,当了面试官才发现:很多操作在面试官视角里其实是明扣分,而且扣得很稳定。这篇就聊两块:简历怎么写更像“能干活的人”、面试怎么答更像“真懂而不是背的”。最后也欢迎投简历/互相内推。一、简历注意点:技术简历别写成“个人介绍PPT”1)技术简历里不要加与技术无关的信息比如:身高体重、与岗位无关的兴趣爱好、泛泛的社团活动组织经历等。(除非你写得出很硬的量化成果,并且岗位确实看重这些。)技术岗简历最值钱的是三样:技术栈、项目产出、个人贡献。其余内容多了只会稀释重点。2)慎用“熟悉/精通/掌握”等词尤其是面试官也熟的领域(JVM、MySQL、R...
数据人的面试交流地
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