#OD是华为正式工吗#这方面我还是比较了解的,团队里面就包含中软/软通类的协作公司,当然也有OD的同学,就现状而言,OD同学达到门槛还是较容易转自研的,比例也不小。当前的OD招聘,也是外包。外包并无不好,那些说有人看不起外包的,看不起的不是外包这个角色,而是这个人。如果在你的工作岗位,你兢兢业业,成绩优秀,无论你是外包还是自研,别人都会高看你一眼。如果你好吃懒做,游手好闲,挑三拣四,那么即便你是自研,也会遭人鄙视。此外,工作无非是考虑自身发展和赚钱这两点。外包让你低门槛进入,与自研共用一个成长平台,只要你肯干且能力出众,自然会委以重任,日后无论转自研还是跳槽,对你都是有利的。此外,还可以在外包转管理岗,成为一名管理者。这些,都是你的发展机遇。有人说外包毁简历,其实在我看来,不要把自己的失败,推脱给其他因素,不行的,不是简历,是你这个人。
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OD发帖员们又开始工作啦😅
给你举个例子:两个水平差不多的人同时面试,只有一个名额,不好意思,优先录取非外包的。
有理有据
顶顶!!!!
很中肯
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