top2 硕士秋招帮选岗

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其中荣耀联洲华为的薪资为预估 #华为# #腾讯# #京东# #字节# #理想汽车# #中兴# #荣耀#
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最后去理想了,不太喜欢华为氛围,钱又少
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发布于 2024-12-11 15:10 广东
铁子的BG是?
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发布于 2024-11-19 17:10 安徽
华子能16级的话那感觉还不错
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发布于 2024-11-19 17:09 北京
大佬,想问一下你中兴offer是哪个部门的哇,我春招也想试试,参考一下
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发布于 01-19 10:57 江苏
那必须华子 又稳定平台也好在杭州性价比还高
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发布于 2024-12-04 01:34 广东
目前综合来看选的byd,byd工作强度比较低,缺点是技术差。理想基本除了工资外,其他福利是几乎没有的,年终估计也拿不满,技术好于其他几家。华为荣耀类似,工作时长比较长,5%社保基数难绷。tp中兴就别看了
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发布于 2024-11-22 19:27 北京
top2硕士去华子开15是很正常的,就是得看业务
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发布于 2024-11-21 10:06 广东
理想裁应届,真的有人去吗
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发布于 2024-11-19 21:53 陕西
佬,啥专业,求参考
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发布于 2024-11-19 18:25 安徽
华子是什么部门?
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发布于 2024-11-19 17:51 浙江
竟然没有一个选耀子😰😰😰
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发布于 2024-11-19 17:45 广东
铁子荣耀也没开吗
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发布于 2024-11-19 17:42 湖北

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一、人选背景211 本科 + 香港硕士,人选直投成都华为 ICT 无线部门,机考380 分。然而技术面试环节突发网络故障,面评被标注“代码能力一般,机考疑似作弊”。尽管技术面试通过,但最终因面评记录存疑,首次部门审批挂掉。二、捞人全流程:第一阶段:简历解锁与跨部门激活(5.7-5.10)5 月 7 日首次接触,人选反馈 4 月 25 日已主动联系原 HR 完成简历解锁(关键动作!未解锁状态新部门无法捞取);5 月 8 日匹配新部门,针对简历异常点(原面评记录)提前沟通解释,当天完成材料审核;5 月 9 日 - 10 日 资面预约及面试第二阶段:跨部门审批受阻与战略转移(5.12-5.21)5 月 12 日综面(视频)5 月 14 日审批再次挂(原面评影响);5 月 21 日转投深圳集团财经部门第三阶段:锁定 Offer(5.26-5.30)5 月 26 日资面(电话);5 月 28 日综面(视频)5 月 30 日Offer下发,确定 6 月 10 日入职。写在最后:求职遇挫时,别轻易放弃 —— 华为庞大的业务矩阵中,或许下一个部门就是你的「柳暗花明」。(附提醒:求捞前务必确认原 HR 已操作「简历释放」,否则新HR 无法发起流程!)
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