3月18日 神州科技-后端开发工程师 线上 17min+拷打简历上内容1. 慢SQL优化的流程？2. 项目里采用一主两从+哨兵，有没有研究其他的模式？3. 鉴权进行这个放重，然后关于这个鉴权和防重你是怎么实施的？4. 你部署的话用了什么中间件？5. 你是用什么部署的？6. 你在部署的时候运用的哪个Linux命令？7. Linux部署过程中用到了哪些命令？8. 执行什么命令来启动的？八股文1. Java的常用基本数据类型有哪几种？2. 分别占多少字节？3. 重载和重写的区别是什么？4. 访问权限的修饰符有哪几种？5. 类和接口有什么区别？反问

📍面试公司：神州信息🕐面试时间：3.15 26届双非本，后端岗💻面试岗位：后端开发❓面试问题：hr：实习收获实习最大困难，怎么解决的学到了什么工作意向地点技术：你写的东西，哪块是你做的（有点绷不住了，虽然你我都知道实习生打杂，但第一次这么直白的我还是第一次见）难点jdk21新特性策略模式设计模式是拿来解决什么问题的（为啥要用，不用行不行）线程池参数🙌面试感想：应该就是海面，还是第一次见hr跟技术一起来的，方便筛人是吧时长就不到半小时，也是很快啊。啪的一下就结束了前面做了笔试，笔试的话应该还算可以

2025 面试回忆录飞鱼科技 测试一面龙游山海 测试一面腾讯音乐  客户端 一面优职同行  测试一面深信服  测试开发一面上海凌云吉恩斯科技  wms运维一面卓见  测试平台运维一面网晨科技  测试hr面恩士讯  桌面运维一面创思奇  系统运维二面  oc长沙梯度云科技  运维二面  oc雅马哈信息   云计算一面腾娱互动  游戏运维二面神州信息  运维一面数字马力  dba运维一面力维智联  交付运维一面吉比特  游戏运维一面合胜信息  桌面运维二面  oc北京微步在线科技有限公司  技术支持 一面神漫文化  it运维二面   oc探迹科技  爬虫工程师一面雷特网络科技  桌面运维一面强智科技  实施 hr面联想云领 实施运维一面2026  面试录杭州元封科技有限公司  ai可见性优化hr面震坤行数  数据采集一面杭州西格莫伊德智能科技 rpa一面无锡白名单 rpahr面智诚汇贸易有限公司 rpa一面广州伊奇菲娜 rpa一面杭州德瑞轩科技有限公司 bi报表开发hr面杭州柔智造供应链    ai工程师BOSS面中电金信 爬虫工程师一面优趣汇 rpa  线下主管面东阳法隐电子商务有限公司  rpa一面义乌嗷嗷进出口有限公司 数字化效率工程师主管面长沙瑞步 rpa  机试+主管面水羊国际  ai标注  主管面总结：rpa工程师基本需要经验，有电商行业经验和rpa使用经验的。不怎么会问技术问题除非是rpa厂商。该岗位公司配置一般一到两个。测试运维技术岗社招1～3年经验的一般两面，有可能三面，技术问题较多。线下面之前一定要问清楚岗位职责，薪资情况，不然像我一样，电话沟通合适，线下面试结果说经验不匹配，让人白跑一趟……技术面试官全程也不怎么提问，就留我和hr尬聊，我不知道这技术官再吊什么，简历是你通过的，经验也是你说不匹配的……一个偏数据报表搭建的非得说得会ai大模型开发

今年神州信息春招开启了，我也来凑个热闹！附上我去年的面经，面试形式是HR+技术同场面，全程40分钟左右，流程很高效，没有多余的弯弯绕绕HR面部分：自我介绍、成绩情况、能不能接受驻场开发、期望薪资和base地，都是基础问题，如实回答就好，面试官很温和，不会压力面。技术面重点：1. 自我介绍里的项目细节，追问了项目里最复杂的问题及解决方案；2. HashMap底层结构、MySQL索引失效场景；3. SpringBoot和Spring的区别；4. 简单写了1道SQL查询题，难度不大。整体难度中等，没有偏题怪题，重点考察基础和项目匹配度，面试官会耐心引导，不会的地方也不会追问到底。