offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10am...

我做错了什么？

我不明白，为什么我有垂直的实习经验，并且在各方面多开花的情况下还没有offer。还有那些开10k工资以下的公司，这明显打发要饭的呢，真搞不懂为啥还有公司开那么低的薪水

基本信息工作地点：北京市,上海市工作经验：不限学历要求：本科及以上工作职责1、负责小红书APP关系链、评论互动、关注内容消费等方向的客户端研发和产品迭代；2、与产品、QA、服务端研发等团队保持良好的沟通，共同保证产品顺利推进；3、持续探索跨端, 容器化，端智能等技术前沿方向，不断提升用户体验和开发效率。任职资格1、统招本科及以上学历（在读），每周可出勤4-5天，长期实习6个月以上(有转正机会)；2、扎实的数据结构与算法基础，精通Java/Kotlin或者Swift/OC，熟悉Android/iOS系统特性，对其背后的原理有一定的理解；3、对于新技术有好奇心，乐于尝试行业最新的技术，有比较好的解...