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wang_bupt
2023-11-06 23:41
北京邮电大学 算法工程师
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联想
联想还要等多久啊,发了邮箱说在面试评估,又发了邮箱催进度,说已经转到面试官那了,还得等多久啊
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达利园pai
重庆理工大学 嵌入式软件开发
这个时候投简历还有机会吗
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发布于 2023-11-15 17:16
四川
Converging
北京理工大学 数据挖掘
base上海吗,最近可能要开了
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发布于 2023-11-07 12:14
广东
暂无评论,快来抢首评~
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03-22 20:04
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
对HR这么说就对啦
第1名:涉及钱的问题(秒回率:95%)测试话术:"请问一下,咱们这个岗位的薪资范围大概是多少呀?"平均回复时间: 1分钟内最快记录: 8秒有一个HR我发完消息,她正在打字的状态就出现了,回复速度快到我怀疑她是不是设置了关键词自动回复。分析:涉及到offer、薪资、年终奖这些,HR基本都会秒回。因为这直接关系到你会不会接offer,而她的KPI就是成功招到人。变体话术(同样有效):"offer上的薪资构成能详细说一下吗?""请问试用期工资是百分之多少?""年终奖是怎么算的?"第2名:确认要拒绝offer(秒回率:90...
跟HR说什么能被秒回?
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昨天 15:25
西安邮电大学 FPGA工程师
为什么说今年百度暑期实习,可能是27届最好的一次机会?
大家好,最近校招圈最炸的消息,莫过于百度3月9号启动的2027届暑期实习了。5000+Offer,90%是AI岗位,七大业务专项同步启动。说实话,我在这个行业这么多年,这种级别的招聘力度,确实少见。说实话,看到这个数字的第一反应,我也和大多数人一样——“真的假的?怎么突然这么大动静?”。立刻去找百度内部的同学打听了一下,又翻了翻最近行业的动向,才意识到这波招聘背后的信号,比表面数字要深得多。先说说行业。今年开年以来,AI领域的竞争明显在加速,各家都在抢滩。而内部聊到的信息更直接:这次5000+Offer不是临时起意,是业务线的硬需求堆出来的。七大专项,对应的是大模型、自动驾驶、AI芯片、智能云...
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03-06 18:20
门头沟学院 Java
26双非本春招要凉凉了吗
简历求拷打,有没有大佬给点建议😭实习经历不太会写,大部分都是做业务功能的没有很强的技术点😟
黑色巴基:
实习这么久没转正吗。不过你这个是美的还是美云?
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今天 18:38
拼多多集团-PDD_服务端研发工程师(准入职员工)
那次全链路压测,我负责的模块没有掉链子
周一早会,导师突然说了一句:"下周全链路压测,你负责的那个服务,准备好了吗?" 我愣了一下。 说实话,那个服务我接手才一个多月。最开始只是帮忙修几个小 bug,后来导师让我试着做一次小重构,再后来,慢慢地,那个模块的日常维护就落到了我手上。 但"全链路压测"这四个字,份量完全不一样。 我点了点头,说:"我先梳理一遍,明天给你同步。" 回到工位,我打开了系统的架构图,开始一个节点一个节点地捋。说不紧张是假的——这个服务在整条链路里不算最核心的,但如果它出了问题,上下游都会受影响。导师把它交给我,既是信任,也是考验。 那天下午我没写一行代...
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