27届测试开发实习生 好难招!

日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会
团队介绍:飞书是AI时代先进生产力平台,提供一站式工作协同、组织管理、业务提效工具和深入企业场景的AI能力,助力企业能增长,有巧降。
从互联网、高科技、消费零售,到制造、金融、医疗健康等,各行各业先进企业都在选择飞书,与飞书共创行业最佳实践。先进团队,先用飞书。

1、负责飞书产品服务端、Web端或移动端产品的业务项目测试;
2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、上线系统等;
3、线上问题追踪及分析。
职位要求
1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先;
2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Python、Golang、C/C++、 Java、OC,熟悉Python优先;
3、掌握网络相关基础知识,包括TCP/IP协议,HTTP协议;
4、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,如自动化框架、压测工具优先。
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这是一个在秋招群里被反复问到的问题。刷题这件事,各人有各人的看法吧。如果你代码能力强,或者面试的公司不需要考察太多的代码题,可以少刷点。如果面试的公司需要细致的考察代码能力,或者你对自己的代码能力不自信,那还得多刷点。就我自己的经历来看,在准备秋招的过程中,大概刷了200–300道左右,主要集中在leetcode上。Hot 100、面试经典150是核心,另外也会挑一些面经里高频出现的题目重点看。数量听起来不算少,但真正有价值的,并不是“刷到第几题”,而是有没有形成稳定的解题手感。刷题的前一百题,更多是在补基础:数组、链表、栈、队列、二叉树、DFS/BFS。这一阶段进步很快,但也最容易焦虑。等过了这个阶段,再往后刷,其实是在反复强化模式识别能力——看到题目,大概知道考什么,用什么思路切入。很多人纠结“要不要刷到五百题、一千题”,但现实是,大厂面试真正反复出现的题型是有限的。你刷的不是题量,而是覆盖面和熟练度。能不能在十几分钟内把思路讲清楚,比是否见过这道题更重要。另外,一些思维题、脑筋急转弯式的问题,也值得花时间看看。这类题不一定难,但很考察临场反应和表达能力,往往是拉开差距的地方。所以,与其问至少要刷多少题,不如问自己:常见题型是不是已经形成肌肉记忆?遇到陌生题目,能不能冷静拆解?如果这些问题的答案是肯定的,那么 200–300 题,其实已经足够支撑一场像样的秋招了。
程序员找工作至少要刷多少...
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