父母对我找工作的态度说不上妨碍，但绝对算不上助力，他们那套职场理念基本停留在上个世纪。放在他们那个年代肯定行得通，可现在一听就知道是另一个时代的产物。我刚开始找工作时，他们最关心的永远不是岗位内容，也不是我喜欢什么，而是：不考研吗？先找工作也行，就是以后会不会难一点？某某央企最近招人，你投了没？我投了也进不去啊，但他们依旧乐此不疲，一本正经替我规划未来，我只能在旁边干笑。他们对“我们家附近的某企业”更是情有独钟，理由是里面的人穿得体面，看着都像白领。我解释了无数次专业对不上，他们反而觉得进去再学就行，好像我随便切换职业路线一样轻松。工作后更有意思。爸妈问我工资三四千是不是正常，退休后大概能领多少养老金，还顺便给我普及加入党员有多香——因为“退休金高”，搞得我都怀疑是不是穿越回他们年轻时了。至于我做程序员，在他们眼里就是“打打字”，轻轻松松不可能加班。加班？打字还需要加班？管理有问题吧。除此之外，就是每天在“幸福一家人”群里给我丢各种大师的求职指南、职场潜规则大全。内容看得我头皮发麻，但又不好直接怼，只能默默点个已读。不过话说回来，我父母算是传统观念有点重，但至少不强迫我考研，也不会逼我去国央企。他们的建议不一定靠谱，但出发点是好的，只是我们活在两个截然不同的时代罢了。