秋招没怎么准备，打算找个实习备战春招了

秋招没上岸？别emo！超过60%的26届同学和你一样。但春招前，你还有最后一根救命稻草：寒假实习。它不仅是26届逆袭的最后跳板，也是27/28届提前抢跑、积累优质经历的黄金窗口。🔥 为什么必须抓住寒假实习？竞争减半，机会翻倍：告别暑期“神仙打架”，寒假投递人数锐减，HR有更多时间仔细看你的简历，offer成功率直线上升。接触核心业务：恰逢企业年终规划期，入职即参与关键项目，告别打杂，实习含金量超高。无缝衔接春招/锁定转正：用2-3个月实战经验刷新简历，直接碾压春招对手；部分企业（如西部数据）明确提供寒假实习转正机会。⏰ 紧急时间线（错过等一年）寒假招聘节奏极快，必须立刻行动！即日起-1月10日：黄金投递期！多家名企岗位即将关闭。1月中下旬：密集面试与入职。2月底：用新鲜实习经历，冲击春招！积极抓住转正机会（例如：西部数据寒假实习提供转正机会）⚠ 避开3大致命误区别等放假：岗位招满即止，越拖机会越少。别只投1-2家：岗位总量有限，建议海投20+家。大胆沟通到岗时间：主动说明“12月底到岗，春节可远程”，会成为你的加分项。🎯 高效投递渠道官方渠道：紧盯目标公司招聘公众号。内推渠道（成功率最高）：善用校友群、第三方渠道等寻找内推。第三方平台：批量筛选投递。实习继任（捡漏神器）：在社交平台搜索“急招继任”，流程极快。🚀 外挂助力：告别重复填写，一键网申！如果你苦恼于不同网申平台的重复填写，现在有“外挂”了！求职精灵全新「网申插件」，智能识别1000+企业招聘字段，实现简历信息一键同步，极速投递，让你的求职效率飙升。📝 简历面试速成技巧简历：用STAR法则和数据包装经历。例如，将“参与组织活动”优化为“策划活动，统筹10人团队，拉取赞助8000元，吸引500+参与”。面试：准备好高频问题答案，如灵活说明实习时间、展现对业务的了解。✨ 让你的准备更专业如果对简历面试没底，可以求职精灵——「AI简历优化」：用STAR原则智能重构经历，注入行业关键词。「AI模拟面试」：模拟名企真实面试场景，并提供详细报告与改进建议。👉 立即行动，这个寒假实现弯道超车！https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=0F52EBAB

诶，研发岗 收到过几次拼多多的笔试，但是可能是自己刷题能力太菜了，笔试只有编程题，只ac了一道有没有大佬推荐一下应该怎么快速提高刷题能力

前几天做了莉莉丝笔试，编程题AK了，然后选择题有一两个不确定，做完后查了一下发现应该也对了，然后今天直接发邮件说流程终止，真无语了，难道全对才能进面？

1.先上秋招结果，共面试场数40+：最终去向：pddoffer：vivo、去哪儿、pdd、华为、碧桂园、京东hr面挂 or 排序挂：米哈游、贝壳、顺丰、百度三面挂：网易雷火、得物二面挂：美团一面挂：浪潮主动拒绝：网易互娱、度小满、作业帮、美的、巨人网络简历挂 or 笔试挂：数量100+2.心路历程个人bg双非本211硕，从研一就开始准备就业，主Java副Unity，因为实验室是搞Unity的，所以有不少项目，上半年找实习时，我总觉得没准备好，就一直没投，直到3月底才投出去第一份简历，但其实那时候已经很晚了，加上找暑期之前0实习，0真实项目，自然是被挂麻了。最后在六月的尾巴侥幸去了一个非互联网但在房地产和物业领域是龙头的企业，并且真的去入职了之后内部氛围也是非常的好最后那边也给了转正机会，但是考虑了很多还是拒掉了，这里也是非常非常感谢那边给我的机会我实习的时候因为工资不高，只能住学校，但是学校跟公司有两个小时左右的车程，转两站地铁+走一公里多一点。每天6点半就要起床，晚上8点左右才能回学校，回去之后再去操场健身，大概10点才回寝室吃晚饭。这是周一到周五，周末因为还要给导师干项目，所以周六周天全部去实验室工作。就这样早7晚10，一周7天的作息，我坚持了三个月。现在回头看看也是颇具感慨~一转眼到了八月份秋招，我深刻意识到不能再拖了，早早的写好了简历开投，但是由于我bg比较差，且只有一段实习还不是互联网，尽管开始的早一点，还是被挂麻了后面面试机会慢慢多起来之后，才有点转机，最后也是顺利能拿下几家意向这段经历实属宝贵，挺过来之后感觉个人的心态和抗压能力都成长了不少